CSVNO – Ngày 12/9, Công đoàn Công ty CPCS Sa Thầy đã thăm hỏi, động viên và trao thưởng đột xuất cho 5 tập thể tổ sản xuất, 31 cá nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng tháng 8 và trao thưởng Giải “Chạy bộ online” chào mừng kỷ niệm 5 năm Ngày thành lập Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2023/09/HINH-2-1024x768.jpg)
Nhằm động viên NLĐ trong toàn công ty trong việc thực hiện kế hoạch sản lượng trong tháng, Ban Thường vụ Công đoàn công ty đã trao thưởng đột xuất cho 5 tập thể và 31 cá nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng tháng 8, với số tiền hơn 11 triệu đồng.
Thực hiện khẩu hiệu “Toàn thể CB.CNV LĐ Công ty CPCS Sa Thầy ra sức thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, kế hoạch SXKD năm 2023”, Công đoàn các đơn vị trong công ty thường xuyên quán triệt, vận động NLĐ thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tận thu sản phẩm, hạn chế hao hụt… Từ đó đã có nhiều tập thể, cá nhân hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng được giao.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2023/09/hinh-02-1024x576.jpg)
Nhân dịp này, Công đoàn công ty cũng đã tổng kết và khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt phát động cuộc thi “Chạy bộ online” chào mừng kỷ niệm 5 năm Ngày thành lập Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/10/z2110238647097_05510bde47d5472198993cf88534cbde.gif)
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2023/09/hinh-03-696x1024.png)
Với thử thách 10 ngày chạy bộ do Công đoàn công ty phát động đã thu hút được đông đảo CB.CNV LĐ tham gia. Ông Lưu Đức Lợi – chuyên viên Phòng Quản lý chất lượng công ty, đã xuất sắc giành giải nhất với thành tích ấn tượng 279,64 km và là vận động viên đứng thứ nhất Đội Cao su Việt Nam. Ngoài ra, công ty có 3 vận động viên lọt top 20 Đội Cao su Việt Nam.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2023/09/hinh-04.png)
Phát biểu sau khi nhận giải, ông Lưu Đức Lợi cho biết, việc phát động chạy bộ lần này có ý nghĩa rất lớn, ngoài việc chào mừng 5 năm thành lập Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, còn là cơ hội để CB.CNV LĐ rèn luyện, nâng cao sức khỏe, phục vụ công tác được tốt hơn.
MINH TUẤN
Related posts:
Công đoàn Cao su Chư Păh phấn đấu trao 25 nhà "Mái ấm Công đoàn" trong nhiệm kỳ mới
Tự hào về truyền thống để xây dựng ngành ngày càng phát triển
Công đoàn Cao su Bà Rịa nỗ lực chăm lo đời sống NLĐ
Tập trung nguồn lực vì đời sống, việc làm của người lao động
Công đoàn Cao su Đồng Nai vinh danh 94 "Công nhân cao su ưu tú"
Cao su Chư Păh: Tạo giá trị bền vững từ công tác chăm lo đời sống người lao động
Khai mạc trại hè khu vực Đông Nam bộ và TP.Hồ Chí Minh
Khối thi đua Công đoàn 9 Tập đoàn, Tổng công ty: Tạo được niềm tin từ người lao động và doanh nghiệp
Công đoàn Cao su Việt Nam trao thưởng cho các tập thể xuất sắc
Liên tục tuyên truyền để ổn định tư tưởng NLĐ trước, trong và sau cổ phần hóa