CSVNO – Hơn 20 ý kiến của NLĐ đã được nêu ra đối với Ban lãnh đạo Cao su Chư Mom Ray trong buổi đối thoại giữa người sử dụng lao động với NLĐ tại buổi Lễ phát động Tháng công nhân, được Công đoàn công ty tổ chức vào sáng 23/5 tại trụ sở Nông trường Mo Rai I.
Hầu hết các ý kiến của NLĐ đều tập trung vào các vấn đề an sinh và cơ sở vật chất trước mùa khai thác mới. Trong đó, đáng chú ý là vấn đề nguồn nước sinh hoạt, nhà ở cũng như trang bị, sửa chữa lại một số nhà tổ, lán trại, sạp chứa mủ….
Những ý kiến này đều được đích thân ông Trần Xuân Thịnh – TGĐ công ty trả lời trực tiếp với NLĐ, ông cho biết, những vấn đề NLĐ quan tâm đặt vấn đề với lãnh đạo công ty là những vấn đề hết sức cấp bách, cần thiết để cho một vụ thu hoạch thắng lợi.
Do vậy, những vấn đề này đều được công ty triển khai ngay từ những ngày đầu năm, riêng nguồn nước sinh hoạt thì NLĐ cần chia sẻ bởi công ty đã và đang nỗ lực hết sức nhằm hỗ trợ NLĐ, việc này do thời tiết năm nay hạn hán quá nặng khiến các giếng nước, hồ chứa cũng như sông suối cạn nước nhanh chóng, công ty đã huy động nhiều xe bồn chở nước phục vụ các khu dân cư, khu tập thể nhưng cũng không thể đáp ứng kịp.
Vấn đề nhà ở, đất ở phía công ty cũng đang tích cực làm việc với địa phương để có thể mở rộng diện tích đã quy hoạch tại các khu dân cư, từ đó có mới có thể có giải pháp hỗ trợ lao động mới có đất làm nhà ở. Trước mắt, công ty làm một số nhà tiền chế, nhà tập thể cho lao động mới ổn định nơi ăn chốn ở.
Tại buổi lễ phát động Tháng công nhân năm nay, nhằm phát huy tinh thần tương thân tương ái, hỗ trợ NLĐ trong điều kiện khó khăn Công đoàn CSVN đã trao tặng 3 căn nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 55 triệu đồng/căn cho 3 công nhân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở cho anh Vang Văn Tình ở Nông trường I, anh Hà Văn Quốc ở Nông trường III và anh Trương Văn Lợi – Nông trường IV.
Bên cạnh đó, nhằm chia sẻ khó khăn với NLĐ trước mùa vụ mới, Công đoàn công ty đã trao tặng 50 suất quà, cho 50 đoàn viên khó khăn. Tuy phần quà nhỏ, giá trị thấp nhưng hết sức quan trọng và ý nghĩa đối với NLĐ trong điều kiện khó khăn trước mùa thu hoạch mới.
Nhân dịp này, Công đoàn và lãnh đạo công ty đã phát động phong trào thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất năm 2023 với nhiều nội dung và hình thức khen thưởng cho các cá nhân, tập thể về đích sớm.
Với chủ để “Thi đua giỏi – Quyết tâm cao – Về đích sớm”, lãnh đạo công ty và Công đoàn công ty mong muốn NLĐ ra sức thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, ngành, tiết kiệm chi phí, vật tư khai thác, nguyên vật liệu, các chỉ tiêu về năng suất, sản lượng, tiền lương…. đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Thời gian thi đua từ 01/5 – 31/12/2023 trên tất cả các lĩnh vực, đời sống gắn liền với hoạt động của công ty. Hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể sẽ theo kết quả sản xuất trong tháng, quý và kết thúc năm.
VĂN VĨNH
Related posts:
- Ngành chế biến gỗ tiếp cận công nghệ 4.0
- 3 khu công nghiệp thuộc VRG nằm trong top 10 khu công nghiệp uy tín
- "Các đơn vị tại Lào phải đảm bảo tăng trưởng so với năm 2020"
- Phát huy vai trò nữ CNVC-LĐ ngành cao su Việt Nam
- VRG có nhiều giải pháp hướng đến lợi nhuận 6.870 tỷ đồng/năm
- Cao su Chư Mom Ray đưa vào khai thác gần 700 ha năm 2016
- VRG quyết liệt thực hiện chiến lược phát triển bền vững
- Đoàn Thanh niên Cao su Bình Long trao Nhà nhân ái cho đoàn viên khó khăn
- Geru Star không giảm lương khi sản lượng giảm
- 310 phần quà "Xuân ấm áp" cho công nhân khó khăn