CSVNO – Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” diễn ra từ ngày 1 – 31/5, Công đoàn Công ty CPCS Lai Châu II vừa tổ chức trao 100 suất quà, trị giá 30 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Vừa qua, Công đoàn công ty cũng tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: tổ chức gặp mặt, đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo công ty với công đoàn và NLĐ các nông trường nhằm lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, đề xuất giải pháp chính đáng, hợp pháp của NLĐ.
Công đoàn công ty hỗ trợ 25 triệu đồng tổ chức lễ phát động ra quân mở cạo tại các công đoàn bộ phận; làm mới, tu sửa 12 lán trại và hệ thống điện năng lượng mặt trời cho công nhân tại các lô cao su với số tiền 140 triệu đồng.
Cao su Lai Châu II đang quản lý trên 4.720 ha cao su, trong đó, diện tích khai thác trên 3.295ha. Tính đến ngày 31/12/2022, công ty có trên 1.000 lao động. Năm 2022, thu nhập bình quân người lao động của công ty là 5,1 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2023, công ty đưa vào khai thác vườn cây mở mới với diện tích trên 500 ha, nâng tổng diện tích khai thác hơn 3.800 ha. Sản lượng khai thác được giao 3.750 tấn với tổng doanh thu trên 143 tỷ đồng.
Công đoàn công ty tiếp tục thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, phát huy dân chủ cơ sở, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho NLĐ, quyết tâm đảm bảo mức thu nhập bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng.
PHƯƠNG LY
Related posts:
- Tổ Công đoàn có "thế hệ lao động vàng"
- Thu nhập Cao su Phú Riềng trên 9 triệu đồng/người/tháng
- Cao su Điện Biên hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2020
- Giảm suất đầu tư: Khó nhưng tiếp tục làm
- Ánh sáng nhỏ, niềm vui lớn
- Cao su Bình Long: 2 Đảng bộ trực thuộc tổ chức Đại hội Đảng trực tuyến
- CĐ Cao su Lai Châu: Phối hợp tìm biện pháp để người lao động gắn bó
- Thúc đẩy rừng trồng cao su theo hướng bền vững
- Người lao động kỳ vọng gì trước đại hội?
- Bàn giao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Cao su Ea H’Leo