CSVNO – Trong 2 ngày 18 & 19/4, Công đoàn Công ty CPCS Đồng Phú đã tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Bà Nguyễn Ánh Tuyết tái đắc cử Chủ tịch và bà Dương Thị Tuyết tái đắc cử Phó Chủ tịch Công đoàn công ty khóa mới.
Đa dạng các hoạt động chăm lo cho người lao động
Nhiệm kỳ qua, với sự đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, các cấp Công đoàn (CĐ) Cao su Đồng Phú đã cùng NLĐ vượt qua mọi khó khăn do giá mủ cao su giảm mạnh, đặc biệt là giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp. Nhờ sự chủ động, tích cực tham gia của tổ chức CĐ trong xây dựng cơ chế đối thoại trực tiếp tại nơi làm việc, thực hiện quy chế dân chủ doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, nên công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được thực tốt.
Thu nhập bình quân NLĐ đầu nhiệm kỳ 8,3 triệu đồng/người/tháng, cuối nhiệm kỳ 10,2 triệu đồng/người/tháng. Thu nhập bình quân trong cả nhiệm kỳ 9,5 triệu đồng/người/tháng, so với nhiệm kỳ 2012-2017 (7,02 triệu đồng/người/tháng) tăng 35,3%.
Về hoạt động SXKD, Cao su Đồng Phú đều đạt và vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tập đoàn giao. Công ty quản lý 15.106 ha cao su (trong nước 9.959 ha; tại Campuchia 5.147 ha). Tổng sản lượng mủ khai thác 78.127 tấn; tổng doanh thu 5.303 tỷ đồng; tổng lợi nhuận trước thuế 1.524 tỷ đồng; tổng nộp ngân sách Nhà nước 605,6 tỷ đồng.
Nhiệm kỳ 2017 – 2023, CĐ Cao su Đồng Phú đã phối hợp chính quyền tổ chức chăm lo tốt đời sống NLĐ. Cùng với tiền lương, tiền thưởng, các chế độ chính sách khác được quan tâm giải quyết tốt. Từ nguồn quỹ phúc lợi 5 năm qua, công ty đã chi 9,57 tỷ đồng xây dựng, sửa chữa, nâng cấp 318 nhà ở. Quỹ “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ 1,21 tỷ xây dựng 33 căn nhà; thăm hỏi 7.466 lượt NLĐ ốm đau với số tiền 9,2 tỷ đồng; trang cấp bảo hộ lao động hơn 21,2 tỷ đồng; tổ chức cho 13.175 lượt NLĐ tham quan du lịch với tổng kinh phí thực hiện 28 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chế độ khám kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm…
Nhiều phong trào thi đua do CĐ công ty phát động và tổ chức thực hiện đã đem lại kết quả cao, phát huy được tính năng động, sáng tạo, cần cù lao động. Công tác tuyên truyền, giáo dục và các hoạt động xã hội diễn ra sôi nổi, rộng khắp, với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. CĐ đã chủ động và có trách nhiệm trong việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, góp phần ổn định tình hình an ninh trật tự trên địa bàn.
Đổi mới, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Phát biểu chỉ đạo đại hội, ông Hồ Cường – Bí thư Đảng ủy, TGĐ Cao su Đồng Phú, nhận định: “CĐ công ty trong nhiệm kỳ qua đã thực hiện tốt nhiệm vụ, là cầu nối để triển khai toàn diện các chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy, HĐQT, Ban Lãnh đạo công ty, các chỉ đạo của CĐ cấp trên và cụ thể hóa các nội dung để triển khai đến NLĐ thực hiện có hiệu quả”.
“Tôi đề nghị BCH Công đoàn công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028 tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của theo hướng linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả. Tiếp tục đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua đi vào chiều sâu, trong đó chú trọng thi đua lao động giỏi, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cá nhân, đơn vị được giao. Thiết thực quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên; lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút NLĐ đến với tổ chức CĐ” – ông Hồ Cường, nhấn mạnh.
Phát biểu chỉ đạo đại hội, ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch CĐ Cao su VN đã đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào CNVC và hoạt động CĐ Cao su Đồng Phú trong nhiệm kỳ qua.
Ông Phan Mạnh Hùng, nhận xét: “CĐ công ty đã hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu, kế hoạch Nghị quyết đại hội lần thứ X đề ra và thể hiện rõ nét vai trò của CĐ trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ. Phát huy những thành quả đạt được, trong thời gian tới, CĐ Cao su Đồng Phú cần tiếp tục thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVC LĐ, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ. Đồng thời, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới”.
“Với truyền thống đoàn kết của đơn vị Anh hùng Lao động, tôi tin tưởng rằng, BCH CĐ Cao su Đồng Phú khóa mới sẽ phát huy mạnh mẽ hơn nữa những kết quả đã đạt được, chủ động, sáng tạo để chỉ đạo hoạt động CĐ đạt nhiều thành tích hơn, góp phần vào hoàn thành thắng lợi những mục tiêu, nhiệm vụ SXKD của công ty” – ông Phan Mạnh Hùng, nhắn nhủ.
THIÊN HƯƠNG – MINH TÂN
Related posts:
- Hạnh phúc trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn”
- Công đoàn Cao su Việt Nam trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân Cao su Đồng Nai
- Công đoàn Cao su Sa Thầy thăm hỏi và trao thưởng người lao động
- Tập trung chăm lo, bảo vệ người lao động
- Khối thi đua Công đoàn 9 Tập đoàn, Tổng công ty: Tạo được niềm tin từ người lao động và doanh nghiệp
- Tuyên dương 233 "Công nhân cao su Việt Nam ưu tú" lần thứ VI
- Cao su Chư Păh tặng 72 suất quà trong chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”
- Nỗ lực để người lao động có môi trường làm việc và cuộc sống tốt hơn
- Dấu mốc lịch sử phát triển Công đoàn Việt Nam
- Công đoàn Cao su Lộc Ninh: Phát động phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh