CSVNO – Sáng ngày 8/2, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã tổ chức Hội nghị đại biểu NLĐ năm 2023 và Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022. Tham dự có lãnh đạo tỉnh Gia Lai, VRG và 110 lao động tiêu biểu đại diện cho trên 1.500 lao động toàn công ty.

Báo cáo tại Hội nghị, ông Trương Minh Tiến, TGĐ Cao su Mang Yang cho biết, để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh giao, ngay từ đầu năm 2022, công ty đã phát động sâu rộng phong trào thi đua lao động sản xuất, triển khai phòng trị bệnh trên vườn cây, đặc biệt là bệnh phấn trắng trên vườn cây khai thác, công tác bón phân được quan tâm chú trọng, đào tạo tuyển dụng đủ lao động, không bỏ trống vườn cây.

Năm 2022, công ty khai thác được trên 7.000 mủ quy khô, đạt 120,8% kế hoạch và về đích sản lượng trước 46 ngày, năng suất đạt 1,5 tấn/ha. Đặc biệt, trong năm 2022 công ty có 5 tổ đạt năng suất trên 1,8 tấn/ha và 6 tổ đạt năng suất trên 2 tấn/ha.

Trong năm, công ty đã chế biến được 9.130 tấn mủ, đạt 114% kế hoạch; tiêu thụ được 11.986 tấn. Tổng doanh thu đat trên 484 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 68,4 tỷ đồng; lương của NLĐ bình quân đạt 6,6 triệu đồng/người/tháng.

Trên cơ sở những kết quả đạt được thời gian qua, năm 2023, công ty đã đề ra các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính, cụ thể: phấn đấu khai thác hơn 6.300 tấn mủ; chế biến 8.000 tấn. Doanh thu trên 393,2 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 57,2 tỷ đồng. Tiền lương bình quân phấn đấu đạt hơn 7 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Ông Lê Thanh Hưng – TGĐ VRG đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả vượt bậc mà công ty đạt được. Theo ông Hưng, Cao su Mang Yang có phần lớn diện tích vườn cây nằm trên cao trình trên 700 mét, cây cao su sinh trưởng chậm và khi đưa vào khai thác mỏng vỏ nên năng suất thấp. Trước khó khăn đó, những năm qua công ty đã thực hiện nhiều giải pháp quản lý, sáng tạo, linh hoạt, nhiều cải tiến, đổi mới, ứng dụng công nghệ, cơ giới hóa trong nhiều hạng mục công việc, sát đúng, phù hợp với thực tế.

Công ty đã chủ động ứng phó kịp thời với những diễn biến thị trường tiêu thụ mủ cao  su, tiếp tục rà soát, cắt giảm chi phí, kiểm soát chặt chẽ và hạ giá thành sản phẩm, tiếp tục sắp xếp bộ máy tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả, bố trí sắp xếp lao động hợp lý, tận dụng mọi nguồn lực hợp pháp để thâm canh, chăm sóc vườn cây, tăng năng suất sản lượng, năng suất lao động, chăm lo ổn định đời sống NLĐ để an tâm công tác.

Đối với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023, ông Hưng thống nhất với báo cáo của công ty. Đồng thời, yêu cầu thực hiện đồng bộ các giáp pháp để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ. Để làm được điều đó, công ty cần bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tập đoàn, xây dựng và triển khai đề án tái cơ cấu công ty. Cần có các giải pháp tích cực, thiết thực, hiệu quả hơn để hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2023 và những năm tiếp theo.

Trong điều kiện giá mủ cao su thấp như hiện nay, Cao su Mang Yang cần tiếp tục thực hiện tốt các biện pháp tiết giảm giá thành; áp dụng các tiến bộ kỹ thuật, giải pháp thâm canh trên vườn cây khai thác nhằm tăng năng suất. Thực hiện tốt công tác chăm sóc, quản lý vườn cây kiến thiết cơ bản, ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật vào chế biến mủ, đảm bảo yêu cầu chất lượng; tìm kiếm đối tác mở rộng thị trường, đẩy mạnh xuất khẩu, tiêu thụ sản phẩm để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Dịp này, Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp đã tặng cờ thi đua cho 2 tập thể xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm 2022 và bằng khen cho 6 tập thể, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác giai đoạn 2020-2021. Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai tặng bằng khen cho 1 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và các cuộc vận động trên địa bàn tỉnh năm 2022; VRG tặng cờ thi đua cho 1 tập thể và bằng khen cho 2 tập thể vì đạt thành tích đơn vị cơ sở thi đua xuất sắc năm 2022, công nhận 24 tập thể xuất sắc…

VĂN VĨNH