CSVNO – Chiều 26/12, tại thành phố Lai Châu, tỉnh Lai Châu, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II tổ chức Hội nghị tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023; Lễ mừng công hoàn thành kế hoạch sản lượng 3.150 tấn mủ cao su (về trước thời hạn 12 ngày) năm 2022.

Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giao kế hoạch khai thác 3.300,05ha cao su vườn cây kinh doanh. Sản lượng được giao là 3.150 tấn mủ quy khô.

Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong sản xuất, song phát huy tinh thần đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ, công nhân – lao động, bằng nhiều giải pháp, sáng kiến hiệu quả, Công ty xuất sắc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022. Đặc biệt, hoàn thành kế hoạch sản lượng khai thác được giao, về trước thời gian 12 ngày. Ước đến ngày 31/12/2022, sản lượng khai thác sẽ đạt 3.202,09 tấn mủ quy khô, đạt 101,65% kế hoạch.

Năm 2023, dự kiến Công ty đưa vào khai thác vườn cây mở mới với diện tích trên 500ha, nâng tổng diện tích khai thác 3.800,609ha. Sản lượng khai thác được giao 3.750 tấn với tổng doanh thu trên 143 tỷ đồng. Thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, phát huy dân chủ cơ sở, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động. Đảm bảo mức thu nhập bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng.

Tham luận tại Hội nghị, đại diện các phòng chuyên môn, nông trường cao su trao đổi, chia sẻ thêm những giải pháp, cách làm sáng tạo trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong đó, tập trung vào nội dung: công tác quản lý nông nghiệp; sắp xếp tổ chức bộ máy tổ chức sản xuất và thu hút lao động; giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm và hạn chế thất thoát mủ; phòng cháy, chữa cháy vườn cây cao su trong năm 2022 – 2023.

Phát biểu chúc mừng, đồng chí Hà Trọng Hải – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu và ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam biểu dương, ghi nhận những kết quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II đạt được năm 2022. Nổi bật là duy trì tốt diện tích cao su, đảm bảo an sinh xã hội cho cán bộ, công nhân, người lao động. Đồng hành với các địa phương nơi đơn vị đứng chân thực hiện xây dựng nông thôn mới, tạo việc làm cho người lao động, nhất là người dân thuộc diện tái định cư, là thành tố quan trọng thúc đẩy kinh tế – xã hội của tỉnh phát triển.

Các đồng chí cũng chia sẻ với những khó khăn trong hoạt động của các công ty cao su trên địa bàn tỉnh nói chung, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II nói riêng đã và đang phải đối mặt. Đồng thời khẳng định: Dự kiến trong năm 2023 và những năm tiếp theo sẽ tiếp tục có nhiều khó khăn cho ngành Cao su cả nước. Vậy nên, Công ty cần tiếp tục duy trì ổn định diện tích cao su hiện có. Phối hợp với các cấp, ngành, địa phương hạn chế thấp nhất diện tích cao su bị ảnh hưởng bởi công tác quy hoạch, phát triển kinh tế – xã hội và thu hút đầu tư của địa phương. 

Quan tâm đào tạo nâng cao năng lực, trình độ của cán bộ, công nhân, người lao động. Tinh gọn cơ cấu bộ máy tổ chức; ứng dụng công nghệ trong quản lý lao động, có sản phẩm chế biến. Đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn công ty đứng chân; công khai minh bạch giá cao su, tỷ lệ giá trị chia lợi tức sản phẩm đối với hộ góp đất. Đồng hành với địa phương thực hiện nhiệm vụ chính trị, đảm bảo an sinh xã hội. Tính toán lại các điểm tập kết, bốc dỡ, vận chuyển, đảm bảo môi trường, kiểm soát dịch bệnh trên cây trồng. Hoàn thiện thủ tục pháp lý để xây dựng và đưa nhà máy chế biến mủ cao su đi vào hoạt động.

Nhân dịp này, Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II được nhận thư khen và tiền thưởng trị giá 15 triệu đồng của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam biểu dương tập thể cán bộ, công nhân viên – lao động đã hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng được giao năm 2022. Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Bằng khen cho 5 tập thể (các nông trường và đơn vị sản xuất) trực thuộc Công ty. Trao Bằng khen và khen thưởng của Tập đoàn và Công ty cho  6 cá nhân là thí sinh tham gia và đoạt giải thưởng tại Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su lần thứ XIII do Tập đoàn tổ chức.

Ngoài ra, 7 tập thể và 30 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 4 tháng cuối năm 2022 được nhận Giấy khen của Tổng Giám đốc Công ty và khen thưởng của Công đoàn Công ty.

PHƯƠNG LY