CSVN – Bước qua những khó khăn ban đầu khi triển khai dự án, hiện nay các đơn vị MNPB đang dần ổn định. Các đơn vị đã có lợi nhuận, việc làm, thu nhập của NLĐ được đảm bảo. Công tác an ninh chính trị – trật tự an toàn xã hội được giữ vững.

Đại dịch Covid -19, giá bán mủ thấp, nhất là thời tiết khắc nghiệt, mùa đông rét đậm, rét hại, có nhiều sương muối, nhiệt độ xuống thấp ảnh hưởng đến sản lượng khai thác, quá trình chăm sóc và sinh trưởng, phát triển của vườn cây. Từ thực tế đó, các đơn vị trong khu vực đã đa dạng các phong trào thi đua, tuyên truyền, vận động NLĐ ra sức thi đua sản xuất.

Đến ngày 31/12, dự kiến khu vực này sẽ khai thác 20.126 tấn mủ, 8/10 đơn vị hoàn thành vượt mức kế hoạch. Tính đến thời điểm hiện nay, Công ty TNHH MTV VRG Oudomxay đã hoàn thành vượt kế hoạch sản xuất kinh doanh về trước 46 ngày. Các đơn vị khai thác quyết tâm phấn đấu vượt sản lượng kế hoạch. Trong đó: Cao su Lai Châu 2 dự kiến đạt 3.200/3.150 tấn, Cao su Điện Biên dự kiến đạt 3.900/3.800 tấn; Cao su Yên Bái dự kiến đạt 378/360 tấn; Cao su Mường Nhé Điện Biên ước đạt 860/850 tấn; Cao su Hà Giang ước đạt 707/700 tấn; Cao su Dầu Tiếng – Lào Cai ước đạt 237/230 tấn; Cao su Dầu Tiếng Lai Châu dự kiến đạt 84/82 tấn. Tổng doanh thu toàn khu vực ước đạt 717 tỷ đồng.

Mặc dù thị trường cao su chưa ổn định giá vẫn ở mức thấp, doanh thu lợi nhuận thấp song các đơn vị trong khối đã rất quan tâm tạo điều kiện và thực hiện tốt mọi chế độ chính sách đối với NLĐ. Hầu hết thu nhập NLĐ của các đơn vị trong khu vực này đều tăng hơn năm trước và vượt kế hoạch đề ra. Thu nhập bình quân của khu vực ước đạt 5,4 triệu đồng/người/tháng, cao hơn năm trước 11%. Những đơn vị có mức lương bình quân cao nhất gồm: VRG Oudomxay ước đạt 6,73 triệu đồng/người/tháng; Cao su Mường Nhé Điện Biên ước đạt 6,3 triệu đồng/người/ tháng; Cao su Dầu Tiếng – Lai Châu ước đạt 6,3 triệu đồng/người/tháng; Cao su Sơn La ước đạt 6,09 triệu đồng/người/tháng.

Dù gặp rất nhiều khó khăn, song hoạt động an sinh xã hội luôn được các đơn vị quan tâm và hưởng ứng tích cực như: ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, thiên tai; thăm hỏi gia đình chính sách, thương bệnh binh, liệt sĩ, tặng quà cho học sinh nghèo vượt khó, tặng quà cho trung tâm bảo trợ xã hội, ủng hộ xây dựng nhà tình nghĩa… giá trị ủng hộ quyên góp bằng tiền toàn khối đạt 561 triệu đồng.

Các phong trào thi đua luôn được đơn vị trong khu vực nhiệt tình hưởng ứng cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động. Hình thức, nội dung phong trào luôn được đổi mới phù hợp với điều kiện cụ thể của từng công ty, thu hút được 100% NLĐ tham gia. Thông qua các phong trào thi đua đã phát hiện nhiều gương điển hình để nhân rộng, biểu dương. Trong năm qua, các đơn vị chú trọng khen thưởng lao động trực tiếp, lao động là đồng bào dân tộc thiểu số. Khu vực này đã khen thưởng cho các tập thể và cá nhân, tổng giá trị khen thưởng đạt gần 460 triệu đồng.

MINH NHIÊN