CSVNO – Chiều ngày 6/12, Công đoàn công ty TNHH MTV cao su Chư Pah phối hợp với Hội Liênhiệp thanh niên công ty tổ chức tổng kết và tuyên dương 25 công nhân điển hình trong phong trào phát triển mô hình kinh tế phụ gia đình giai đoạn 2020 – 2022.
Qua hơn 3 năm triển khai phong trào “Mô hình kinh tế phụ” trong toàn công ty đã có hơn 300 mô hình phát triển kinh tế phụ, kinh tế hộ gia đình với nhiều loại mô hình khác nhau: Như mô hình trồng cao su xen canh, trồng cà phê sen canh, trồng khoai lang xen canh, trồng sầu riêng xen canh, trồng chanh dây, trồng chuối, trồng điều, trồng lúa; mô hình nuôi bò, nuôi dê, mô hình trồng nấm, trại nuôi…nhiều mô hình đã đạt hiệu quả kinh tế cao.
Tiêu biểu như mô hình của anh Huỳnh Quang Thông ở Nông trường Cao su Hà Tây trồng 900 cây cà phê, 4ha cây cao su; Mô hình của Anh Ngô Ngọc Hậu ở Nông trường Cao su xã Gào trồng 1 cà phê xen canh 900 trụ tiêu; Mô hình trồng cà phê sen canh sầu riêng của chị Trần Thị Thanh Tâm ở Nông trường Cao su Hòa Phú…
Thông qua các mô hình phát triển kinh tế phụ gia đình mà mỗi công nhân có thu nhập thêm từ 3 – 5 triệu đồng/tháng, nhờ vậy mà đã góp phần ổn định cuộc sống, giúp công nhân gắn bó lâu dài với cây cao su. Tại chương trình các đại biểu cũng đã chia sẽ một số kinh nghiệm trong việc phát triển kinh tế phụ gia đình. Dịp này, Công đoàn công ty đã tặng giấy khen cho 25 công nhân có thành tích xuất sắc trong phát triển kinh tế gia đình giai đoạn 2020 – 2022.
HÀ ĐỨC THÀNH
Related posts:
- 25 thí sinh thi An toàn vệ sinh viên giỏi Khu vực TP.HCM
- Chăm lo đời sống người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp
- Khảo sát sự hài lòng của đoàn viên với các hoạt động công đoàn
- Không để người lao động nào không có Tết
- CĐ Cao su Lai Châu 2 trao quà cho học sinh vượt khó
- Thu nhập người lao động Cao su Điện Biên vượt chỉ tiêu
- Nữ đủ 50 tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại được nghỉ hưu
- Công đoàn Cao su Lai Châu tặng quà cho 30 đoàn viên nhân Tháng công nhân
- Cao su Phú Riềng sôi nổi Hội thi Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi
- Tồi hay tốt?