CSVN – Nhằm kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 4 tháng cuối năm, Công đoàn CSVN đã tổ chức các đoàn công tác đến các khu vực để kịp thời khen thưởng, động viên, khích lệ tinh thần NLĐ thi đua sản xuất, phấn đấu có tỷ lệ sản lượng vượt cao, góp phần vào thành công của đơn vị nói riêng và VRG nói chung.
Ngày 2/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN đã ký Hướng dẫn số 662/HD – CĐCS về việc hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua nước rút hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD 4 tháng cuối năm 2022. Theo đó có quy định về các mức khen thưởng, cụ thể:
Khen thưởng về trước kế hoạch:
Đối với các công ty trồng, khai thác chế biến cao su:
Quy mô diện tích khai thác | Hoàn thành kế hoạch trước 30 ngày/mức thưởng (triệu đồng) | Hoàn thành kế hoạch trước 20 ngày/mức thưởng (triệu đồng) | Hoàn thành kế hoạch trước 10 ngày/mức thưởng (triệu đồng) | Hoàn thành kế hoạch trước 5 ngày/mức thưởng (triệu đồng) |
Từ 500 ha đến 1.000 ha | 05 | 04 | 03 | 02 |
Từ 1.000 ha đến dưới 3.000 ha | 07 | 06 | 04 | 03 |
Từ 3.000 ha đến dưới 5.000 ha | 10 | 08 | 05 | 04 |
Từ 5.000 ha đến dưới 10.000 ha | 12 | 10 | 07 | 05 |
Trên 10.000 ha | 15 | 12 | 10 | 08 |
Đối với các đơn vị sản xuất công nghiệp, dịch vụ:
Hoàn thành kế hoạch SXKD trước 30 ngày/mức thưởng (triệu đồng) | Hoàn thành kế hoạch SXKD trước 20 ngày/mức thưởng (triệu đồng) | Hoàn thành kế hoạch SXKD trước 10 ngày/mức thưởng (triệu đồng) |
10 | 07 | 05 |
Khen thưởng phong trào thi đua nước rút:
Bên cạnh đó, Công đoàn CSVN sẽ tặng bằng khen cho 82 tập thể, 120 cá nhân và tặng giấy khen cho 88 tập thể, 138 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút.
Đầu tháng 11 vừa qua, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi và khen thưởng cho các tập thể về trước kế hoạch của Cao su Lộc Ninh, Nông trường An Lộc (TCT Cao su Đồng Nai), Cao su Mê Kông và 3 tập thể tổ xuất sắc của các nông trường trực thuộc Cao su Bình Long đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 4 tháng cuối năm. Ngoài tiền thưởng, CĐCSVN còn thưởng cho mỗi công nhân xuất sắc 1 cặp vỏ xe thương hiệu VRG ***.
Tại mỗi nơi đến thăm, ông Phan Mạnh Hùng đều ghi nhận, biểu dương những thành tích của các tập thể tổ đạt được trong thời gian qua. Đồng thời động viên NLĐ tiếp tục nỗ lực, ra sức thi đua, phấn đấu có tỷ lệ vượt sản lượng cao. Ông cũng đề nghị lãnh đạo công ty, nông trường chú trọng quan tâm, chăm lo cho NLĐ, đặc biệt là các chế độ lương, thưởng cuối năm.
Ông Phan Mạnh Hùng chia sẻ: “NLĐ đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc giúp đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch VRG giao cho công ty. Những nỗ lực, đóng góp của anh chị em rất đáng trân quý, lãnh đạo VRG và Công đoàn CSVN trân trọng cảm ơn những đóng góp đó. Chúng tôi tin tưởng rằng, anh chị em NLĐ trong toàn ngành sẽ phát huy truyền thống, thi đua lao động sản xuất để đạt được năng suất lao động cao, đảm bảo tiền lương, thu nhập”.
Từ đây đến cuối năm, Công đoàn CSVN sẽ tiếp tục tổ chức nhiều đoàn công tác đến khen thưởng các tập thể xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút. Dự kiến, trong phong trào này, Công đoàn CSVN sẽ khen thưởng 99 tập thể trong toàn VRG, với tổng số tiền khen thưởng là 495 triệu đồng.
MINH NHIÊN
Related posts:
- Hiệu quả từ cây cao su trên quê hương Bác
- Cụm thi đua miền Trung: Chăm lo người lao động đón Tết
- Công đoàn đã tạo nhiều dấu ấn trong phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua
- Nâng cao vai trò của cao su tiểu điền trong chuỗi cung ứng
- VRG có 5 thanh niên được vinh danh Người thợ trẻ giỏi toàn quốc
- Máy sát khuẩn tự động giúp hạn chế tiếp xúc
- Tặng quà các chốt phòng, chống dịch Covid-19 trên tuyến biên giới
- Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su tặng quà công nhân
- Những nỗi niềm được chia sẻ, thấu hiểu
- Bàn giao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Cao su Ea H’Leo