CSVNO – Sáng 28/11, tại thành phố Lai Châu, tỉnh Lai Châu, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Yên Bái (cụm trưởng) đăng cai tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2022 Cụm thi đua số IV khu vực miền núi phía Bắc Công đoàn Cao su Việt Nam.
Chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Đạt – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Yên Bái – đơn vị Cụm trưởng; đồng chí Nguyễn Hữu Phước – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II – đơn vị Cụm phó.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Võ Việt Tài – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, phụ trách Cụm, Khối thi đua khu vực miền núi phía Bắc; Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần: Cao su Điện Biên, Cao su Lai Châu, Cao su Sơn La, Cao su Hà Giang, Thương mại Dịch vụ và Du lịch cao su .
Cụm thi đua số IV gồm 7 Công đoàn cơ sở Công ty. Hầu hết các đơn vị có lĩnh vực kinh doanh chính là trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến mủ cao su. Trong năm 2022, cùng với khó khăn về địa bàn, trình độ dân trí, điều kiện khí hậu, dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp và ảnh hưởng đến mọi mặt của đời sống. Tuy nhiên, các đơn vị vẫn nỗ lực cố gắng, triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp và các phong trào thi đua yêu nước, đảm bảo việc làm, đời sống cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Theo đó, giải quyết việc làm cho 4.777 lao động, trogn đó có 4.356 lao động là đồng bào dân tộc thiểu số tại địa phương; đảm bảo chi trả kịp thời, đầy đủ với mức lương bình quân từ 4,3 – 7,1 triệu đồng/người/tháng. 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động đúng quy định. Đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động. Đa dạng hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Đối với hoạt động an sinh, Công đoàn các đơn vị phối hợp chăm lo tết cho người lao động thông qua hoạt động: thăm hỏi, tặng quà, tổ chức hoạt động mừng xuân; thưởng tiền lương tháng 13, hỗ trợ chuyến xe đón cán bộ, công nhân, lao động miền xuôi về quê ăn tết. Ngoài ra, tặng quà cho cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân, xây dựng nhà từ Quỹ “Mái ấm công đoàn”…
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được các đơn vị trong Cụm đặc biệt quan tâm, thực hiện. Trong năm, phát triển thêm 440 đoàn viên mới, nâng tổng số đoàn viên 3.307 người (chiếm 69% tổng số lao động) sinh hoạt tại 29 công đoàn bộ phận, 101 tổ công đoàn.
Tại Hội nghị, các đại biểu thảo luận, phân tích rõ thêm những khó khăn đối với hoạt động công đoàn của từng đơn vị trong năm 2022. Đó là: tỷ lệ đoàn viên so với tổng số lao động tại các đơn vị trong Cụm còn thấp, một số đơn vị trong năm phát triển được ít đoàn viên; công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn còn hạn chế… Từ đó, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, bàn giải pháp thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Võ Việt Tài – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam khẳng định: Năm 2022 vẫn là năm hoạt động của các đơn vị đối mặt với rất nhiều khó khăn. Tuy nhiên, hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác công đoàn đạt rất nhiều kết quả nổi bật. Cụ thể như: không có đơn thư khiếu kiện của người lao động; 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động; phát triển đoàn viên vượt kế hoạch được Công đoàn Cao su Việt Nam giao; có nhiều hoạt động an sinh nhằm động viên, khuyến khích người lao động gắn bó với đơn vị.
Đồng chí đề nghị từ nay đến cuối năm, các đơn vị tăng cường vận động, tuyên truyền người lao động tham gia tích cực, hoàn thành sản lượng và kế hoạch năm 2022. Chuẩn bị chăm lo tết cho người lao động cũng như đại hội công đoàn khóa mới; tăng cường quan hệ với địa phương nơi đơn vị đứng chân.
Trên cơ sở chấm điểm thi đua cùng thảo luận, bình xét và suy tôn tại Hội nghị: đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên; tặng Cờ thi đua của Công đoàn ngành cao su Việt Nam cho Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Yên Bái và Lai Châu II.
Nhân dịp này, các đơn vị thành viên tiến hành ký kết nội dung giao ước thi đua năm 2023; bàn giao Cụm trưởng và bầu Cụm phó Cụm thi đua số IV năm 2023 cho lần lượt các đơn vị: Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu II, Công ty Cổ phần Cao su Hà Giang.
PHƯƠNG LY
Related posts:
- Cao su Dầu Tiếng tổ chức trao quà Tết cho người lao động khó khăn
- Cao su Đồng Nai đẩy mạnh thi đua về trước kế hoạch
- Công đoàn Cao su Đồng Nai: Sôi nổi Tháng Công nhân 2024
- Công ty CP Thể thao Ngôi Sao Geru: Nhiều hoạt động đoàn thể sôi động
- 1.810 cán bộ tập huấn Điều lệ Công đoàn trực tuyến
- Nới điều kiện tiếp cận gói hỗ trợ 26.000 tỉ đồng
- Tuyên dương 141 học sinh con công nhân Cao su Dầu Tiếng
- Thu nhập bình quân người lao động Khối thi đua Công đoàn số V trên 10 triệu đồng/người/tháng
- Thực hiện tốt đợt phát động thi đua yêu nước
- Công đoàn Cao su Chư Păh trao nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân khó khăn