CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.
Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.
Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.
NGUYỄN BẢO
Related posts:
- "Đưa cao su vào phía Tây tỉnh Quảng Nam thành công"
- Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su tổ chức chào mừng Ngày Gia đình VN
- Linh hoạt các phương án tổ chức sản xuất trong tình hình dịch bệnh Covid-19 phức tạp
- Giảm bớt gánh nặng, rào cản cho doanh nghiệp
- Sản xuất đồ chơi cho thú cưng - Hướng đi mới
- Cao su Hương Khê - Hà Tĩnh quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu
- Cao su Bình Thuận phấn đấu thu nhập bình quân trên 7,5 triệu đồng/người/tháng
- Vinh danh 112 tập thể có vườn cây năng suất, chất lượng
- VRG tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động năm 2022
- Cao su Phước Hòa thu mua gần 20.000 tấn mủ