CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.

Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.



NGUYỄN BẢO
Related posts:
VRA kỷ niệm 10 năm thành lập
Bán cổ phần ưu đãi từ ngày 9/2 đến hết ngày 12/2
Các đơn vị hoạt động hiệu quả sau Cổ phần hóa
Cao su Kon Tum quyết tâm xây dựng đơn vị Anh hùng Lao động
Các công ty thành viên VRG có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội tỉnh Hà Tĩnh
Hội thi Bàn tay vàng Cao su Chư Mom Ray: Hấp dẫn giải thưởng bằng hiện vật
Cao su Mang Yang tổ chức đối thoại và tặng quà người lao động trong “Tháng công nhân”
Thưởng 75 triệu đồng cho đơn vị đầu tiên vượt kế hoạch tại Cao su Dầu Tiếng
Trên 5.000 cây cao su miền núi phía Bắc gãy đổ do mưa lũ
Gỗ Thuận An phấn đấu doanh thu đạt hơn 593 tỷ đồng