CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.
Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.
Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.
NGUYỄN BẢO
Related posts:
- Cần có thị trường chính thức, lành mạnh về đất nông nghiệp
- Cao su Đồng Nai phấn đấu vượt sản lượng trên 5%
- Ngành cao su hướng về biển đảo của tổ quốc
- Nắm bắt thời vận, bứt phá thành công!
- Cao su Kon Tum hỗ trợ xây 2 nhà tình nghĩa cho Cao su Hà Giang
- VRG tôn vinh 91 tập thể, cá nhân xuất sắc
- Bộ Nông nghiệp chuyển giao 5 doanh nghiệp về Ủy ban quản lý vốn nhà nước
- Cao su Bà Rịa hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Cao su Chư Sê: Phấn đấu khai thác 24.590 tấn mủ cao su từ 2015 - 2020
- Cao su Kon Tum nhiều hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 38 năm ngày thành lập