CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã thành lập 3 đoàn công tác, tổ chức tuyên truyền, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và khen thưởng đột xuất quý III năm 2022.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thông qua hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp những thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 7 tháng đầu năm – Phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm của đơn vị. Trong điều kiện giá bán mủ giảm, thị trường tiêu thụ gặp nhiều khó khăn, Ban lãnh đạo công ty mong muốn người lao động đoàn kết, chung sức, đồng lòng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Hầu hết các ý kiến, kiến nghị của người lao động đề nghị công ty quan tâm hơn nữa đến các chế độ, chính sách, bồi dưỡng độc hại; sửa chữa, nâng cấp đường giao thông, bếp ăn tập thể, văn phòng tổ…Các đoàn công tác đã trả lời, giải thích thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của người lao động.

Các đoàn đã trao thưởng đột xuất quý III cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quý III/2022 (1 triệu đồng/tập thể, 300 ngàn đồng/cá nhân) với tổng số tiền 82,4 triệu đồng.



NGUYỄN BẢO
Related posts:
Các công ty cao su tại Campuchia: trồng mới trên 9.500 ha năm 2014
Đề xuất tặng cờ thi đua Chính phủ cho Cao su Quảng Trị
Sẵn sàng cho ngày hội lớn
Cao su Bình Long được khen thưởng trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Cao su Chư Prông công bố các chức danh lãnh đạo mới
Cao su Việt Lào sôi nổi hội thao kỷ niệm 48 năm Ngày giải phóng miền Nam
Đón Tết Đinh Dậu vui tươi, đầm ấm, an toàn và tiết kiệm
Lãnh đạo VRG thăm và chúc Tết Lãnh đạo Cấp cao Campuchia nhân dịp Tết cổ truyền Chol Chhnam Thmey
Phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 92 năm truyền thống ngành cao su
NT Xa Cam (Bình Long): 124 công nhân "về đích" trước 1 tháng