CSVNO – Nhằm thông tin và lắng nghe những kiến nghị, đề xuất của người lao động (NLĐ), ngày 23/6, Ban TGĐ và BTV Công đoàn Công ty CP VRG Khải Hoàn đã tổ chức đối thoại định kỳ cùng NLĐ lần 1 năm 2022.

Tại hội nghị đối thoại, ông Dương Duy Phú – Bí thư Chi bộ, TGĐ Công ty đã thông tin một số tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh trong 6 tháng đầu năm, những nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện trong 6 tháng cuối năm, những biện pháp hữu hiệu, tích cực để cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Tập đoàn giao năm 2022.

Hội nghị đã tiếp thu được 23 ý kiến đề xuất của NLĐ xoay quanh các chế độ chính sách, như: bảo hiểm xã hội, chế độ độc hại, chất lượng ăn đêm của công nhân làm ca 3… Lãnh đạo công ty đã giải đáp những thắc mắc mà NLĐ nêu lên, đồng thời cũng thông tin thêm một số chế độ phúc lợi khác cho NLĐ trong thời gian tới, giúp cho NLĐ yên tâm công tác và gắn bó lâu dài cùng công ty.

Hội nghị đối thoại là dịp để Ban Lãnh đạo cùng với công nhân tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong lao động sản xuất, tạo tiền đề cho tinh thần hăng say lao động và hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ mà cấp trên giao trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

THÀNH ĐẠT
Related posts:
Công đoàn Cao su Bình Long: Trao 49 phần quà cho con công nhân lao động
“Tết sum vầy – Xuân gắn kết” ấm áp, sẻ chia
Công đoàn Cao su VN tập huấn công tác kiểm tra năm 2019
Nỗ lực hết mình vì người lao động
Sôi nổi các hoạt động nhân ngày 20/10
Ông Nguyễn Sư Sơn tái trúng cử Chủ tịch Công đoàn Cao su Đồng Phú
Trao gần 1.100 suất quà đến tay công nhân lao động khu vực Tây Nguyên
Khu công nghiệp Cao su Bình Long sôi nổi các hoạt động thể thao
Thi đua trên mọi lĩnh vực
Công đoàn Cao su Mang Yang thực hiện đạt 116% chỉ tiêu sáng kiến