Cao su ChưPăh chi 341 triệu đồng cho các hoạt động trong Tháng Công nhân

CSVNO – Chiều ngày 24/5, tại Nông trường cao su Hà Tây, Công đoàn Cao su ChưPăh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân 2022 và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Ông Phạm Đình Luyến – TGĐ công ty phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân

Tháng công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022 được Ban thường vụ công đoàn và Ban TGĐ công ty liên tịch phối hợp phát động với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề “ Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID 19”. 

Công đoàn công ty trao quà cho NLĐ các đơn vị

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phạm Đình Luyến, Bí thư Đảng ủy – TGĐ công ty nhấn mạnh: “Đối với Cao su ChưPăh là tháng nào cũng là Tháng công nhân và yêu cầu tổ chức Công đoàn thường xuyên chăm lo đảm bảo thu nhập đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, NLĐ”.

NLĐ trao đổi ý kiến trong buổi lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022

Tại buổi lễ, Công đoàn công ty đã vinh doanh 9 công nhân cao su ưu tú năm 2021, trao tặng 5 căn nhà Mái ấm Công đoàn, trao 9 bộ thiết chế văn hóa, trao 55 bộ bóng lưới bống chuyền cho 55 tổ, trao tặng 60 suất quà cho công nhân khó khăn với tổng trị giá 341 triệu đồng. 

Lãnh đạo công ty trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm Công đoàn
NLĐ khó khăn nhận quà của lãnh đạo công ty tại Lễ phát động Tháng Công nhân

Dịp này, công ty đã phối hợp với Công an tỉnh Gia Lai phát động phong trào toàn dân bảo vệ Tổ quốc. Một trong những điểm nhấn nổi bật của Tháng Công nhân năm nay tại đơn vị là việc tổ chức chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” bằng việc đối thoại giữa lãnh đạo công ty với công nhân. Thông qua đối thoại sẽ tạo cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

HÀ ĐỨC THÀNH