CSVNO – Sáng ngày 28/2, Công ty CPCS Lai Châu II tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022 và Tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2021. Tại Hội nghị, lãnh đạo VRG đã công bố quyết định về việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hữu Phước – Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Trưởng phòng Tổ chức -Thanh tra – Bảo vệ quân sự của công ty giữ chức vụ Phó TGĐ công ty.

Tham dự Hội nghị có ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT VRG; ông Võ Việt Tài – Phó Chủ tịch Công đoàn CSVN; ông Hoàng Văn Trinh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu.

Năm 2021, công ty hoàn thành các hạng mục chăm sóc đối với 1.991 ha, tổ chức khai thác 2.735 havới sản lượng đạt 2.686 tấn (vượt gần 10% so với kế hoạch) Công ty hiện có 1.023 NLĐ, trong đó 413 lao động biên chế chính thức và 610 lao động nhận khoán khai thác mủ. Mức lương bình quân năm qua đạt trên 4,5 triệu đồng/người/tháng. Công ty luôn chú trọng đến các chế độ chính sách đối với NLĐ, thực hiện đúng theo Thỏa ước lao động tập thể. Trong đó, đóng bảo hiểm 5,74 tỷ đồng, 53 lao động được hưởng các chế độ với tổng số tiền trên 960 triệu đồng. Phối hợp với Bảo hiểm xã hộitỉnh Lai Châu chi trả chế độ hỗ trợ 383 NLĐ gặp khó khăn do đại dịch Covid – 19 với tổng số tiền 925 triệu đồng. 

Trong năm qua, công ty tạo điều kiện cho NLĐ học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và hỗ trợ xây dựng nhà ở, nâng cao điều kiện Công ty cử đi tập huấn nghiệp vụ chuyên môn 8 người; Đại học từ xa, tại chức 12 người, đào tạo khai thác mủ 145 người. Hỗ trợ xây dựng 2 hệ thống nhà gỗ cho công nhân trên các tổ sản xuất tại các nông trường trực thuộc trị giá 173,8 triệu đồng. Hỗ trợ 12 hệ thống điện năng lượng mặt trời trị giá 48 triệu đồng, 3,2 km đường nước sinh hoạt. Công ty khen thưởng cho 47 lượt tập thể và 90 cá nhân với tổng số tiền 199,3 triệu đồng. Thực hiện chi trả chi phí góp đất ăn chia sản phẩm với người dân với số tiền hơn 5 tỷ đồng.

Năm 2022, công ty tiếp tục đưa hơn 564 ha vườn cây đảm bảo tiêu chuẩn vào khai thác kinh doanh,nâng tổng số diện tích vườn cây khai thác lên 3.300 ha. Phấn đấu khai thác trên 3.150 tấn. Giải quyết đủ việc làm cho NLĐ, đảm bảo mức lương bình quân 4,5 – 5 triệu đồng/người/tháng. Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với NLĐ như cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động, đóng nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, tổ chức khám sức khỏe định kỳ…

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận về giải pháp quản lý nông nghiệp nhằm đảm bảo hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch khai thác sản lượng năm 2022; giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm và hạn chế thất thoát mủ…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT VRG chúc mừng, biểu dương kết quả đạt được của công ty trong năm 2021. Đồng thời đề nghị công ty tiếp tục thực hiện tốt các quy định về phòng chống dịch Covid – 19; xây dựng kế hoạch, giải pháp khai thác mủ cao su ngay từ đầu năm 2022; thâm canh vườn cây đảm bảo chất lượng sớm đưa vào khai thác; phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương bảo vệ tài sản vườn cây…

Để thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022, công ty đề ra nhiều giải pháp cụ thể. Trong đó chủ động nguồn lao động, vật tư, phương tiện triển khai sản xuất kinh doanh; nâng cao vai trò của ban điều hành, linh hoạt trong lãnh chỉ đạo, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuát; quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động…

Hội nghị đã bầu 3 thành viên đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ tại đơn vị và bầu 5 thành viên vào Ban Thanh tra nhân dân. Đồng thời phát động thi đua năm 2022.

Dịp này có 9 tập thể, 35 cá nhân được nhận Bằng khen của UBND tỉnh, VRG, Công đoàn Cao su Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2021.

PHƯƠNG LY