CSVNO – Chiều ngày 9/11, Cao su ChưPrông đã tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2021. Tham gia buổi đối thoại có các thành viên trong HĐTV, Ban TGĐ, Kiểm soát viên, Ban thường vụ Công đoàn, các thành viên đại diện cho tập thể NLĐ…

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Võ Toàn Thắng – TGĐ công ty đánh giá cao ý nghĩa của buổi đối thoại định kỳ. Đây là cầu nối giữa ban lãnh đạo và NLĐ, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh.
Hội nghị đã giải đáp các ý kiến, kiến nghị của NLĐ do Công đoàn cơ sở tổng hợp chuyển tới. Ban lãnh đạo công ty và các thành viên đại diện cho tập thể NLĐ đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận. Đại diện người sử dụng lao động đã yêu cầu các bộ phận, đơn vị chuyên môn nghiên cứu, trả lời thấu đáo các kiến nghị để NLĐ an tâm sản xuất, góp phần xây dựng công ty phát triển ổn định và bền vững.
HÀ ĐỨC THÀNH
Related posts:
BSC và KPIs là công cụ quan trọng để doanh nghiệp thực hiện chiến lược và nâng cao hiệu quả hoạt độn...
Chư Sê Kampong Thom: Nỗ lực vượt bật trong công tác trồng mới
Binh đoàn 15 khen thưởng 18 tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác tuyên truyền
Cao su Việt Lào sôi nổi hội thao kỷ niệm 48 năm Ngày giải phóng miền Nam
Công đoàn Cao su Chư Păh trao thưởng 513 học sinh
Cao su Phú Riềng tổ chức Giải cầu lông nhân ngày Gia đình VN 28/6
Sôi nổi trại hè thiếu nhi Cao su Dầu Tiếng
Agribank chi nhánh Bình Long - Tây Bình Phước trao tặng “Nhà tình thương” cho công nhân Cao su Bình ...
Chính sách mới đối với lao động nữ
10 năm chương trình "Tết sum vầy" đầm ấm, sẻ chia