CSVN – Thực hiện kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân bằng những hoạt động, phong trào ý nghĩa, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân lao động và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021, TGĐ công ty và Ban Thường vụ CĐCS Bình Thuận ban hành Kế hoạch liên tịch với những nội dung hoạt động thiết thực hướng về người lao động.

“Lắng nghe” để “cảm ơn người lao động”

Trong đó, CĐ các nông trường, xí nghiệp, đơn vị trực thuộc cùng với chuyên môn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, như thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm CĐ… Chú trọng tập trung thực hiện một số hoạt động như: Hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Tổ chức chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ’; Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; Các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2021.

Chia sẻ về kế hoạch triển khai hoạt động Tháng Công nhân năm 2021, ông Nguyễn Ngọc Mùi – Chủ tịch CĐ công ty cho biết, các cấp CĐ phối hợp chuyên môn cùng cấp tổ chức lắng nghe đoàn viên, NLĐ trong đơn vị bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống của NLĐ, “lắng nghe, thấu hiểu” để có những biện pháp giải quyết phù hợp, kịp thời và hiệu quả.

Bên cạnh đó, căn cứ vào điều kiện thực tế, BCH CĐ các nông trường, xí nghiệp, đơn vị trực thuộc đề xuất với lãnh đạo đơn vị tổ chức gặp mặt biểu dương, tri ân để “cảm ơn NLĐ” đã gắn bó, đồng hành cùng với đơn vị, với tổ chức CĐ, nhất là trong thực hiện vừa phòng chống dịch bệnh Covid – 19, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần cùng với đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị đã đề ra.

Người lao động phấn khởi bước vào mùa cạo mới

CĐ bộ phận trực thuộc phối hợp với lãnh đạo đơn vị hưởng ứng và xây dựng kế hoạch thực hiện 12/10 sáng kiến được CĐ CSVN phân bổ thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; Vận động NLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học – kỹ thuật vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao.

Việc triển khai tổ chức thiết thực các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021 và kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5 thu hút đông đảo đoàn viên, CNVC – LĐ tham gia, tăng cường đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của NLĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển đơn vị nói riêng, công ty nói chung và góp phần xây dựng VRG phát triển bền vững.

“Chú trọng các hoạt động hướng về NLĐ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, để NLĐ yên tâm công tác, phấn khởi bước vào mùa cạo mới, CĐ đề xuất công ty nâng đơn giá tiền lương, nâng cao thu nhập cho NLĐ; đề xuất chính quyền chi trả tiền ăn giữa ca cho NLĐ. Bên cạnh đó, CĐ phối hợp với chính quyền dự kiến sẽ xây 2 căn nhà Mái ấm CĐ trị giá 100 triệu đồng bằng nguồn quỹ phúc lợi; thống kê danh sách công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, con công nhân bị dị tật bẩm sinh, bị ảnh hưởng chất độc màu da cam để tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhân Tháng Công nhân 2021, tổng kinh phí khoảng 150 triệu đồng…”, ông Mùi thông tin thêm.

NGUYỄN HỒNG