CSVNO – Kết thúc năm 2020, mặc dù sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn nhưng với sự cố gắng trong thực hiện nhiệm vụ, Cao su Bình Thuận đã đạt lợi nhuận 15,9 tỷ đồng (vượt 6%), nộp ngân sách nhà nước 24,8 tỷ đồng (vượt 111%). Thu nhập bình quân NLĐ đạt 7,3 triệu đồng/người/tháng.

Trong công tác thực hiện kế hoạch sản lượng khai thác, công ty gặp nhiều khó khăn do nắng hạn đầu mùa kéo dài nên thời điểm khai thác bị chậm, mưa bão quá nhiều làm số ngày nghỉ cạo tăng đáng kể. Hạn chế cơ cấu bộ giống vườn cây kinh doanh và đất đai thổ nhưỡng một số vùng khá khắc nghiệt nên hiện nay phải thực hiện lộ trình thanh lý nhóm cây năng suất thấp, tỷ lệ cây khô miệng cạo khá cao. 

Thêm vào đó, địa bàn công ty đứng chân rộng và đan xen với khu vực dân cư nên có nhiều khó khăn nhất định trong công tác bảo vệ sản phẩm, đảm bảo tình hình an ninh trật tự.

Để khắc phục những khó khăn trên, công ty đã triển khai một loạt các biện pháp đồng bộ về quản lý, đầu tư và kỹ thuật. Phát động các phong trào thi đua sâu rộng trong toàn đơn vị như phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi, phong trào Thi đua nước rút 3 tháng cuối năm.

Mặc dù rất cố gắng nhưng do có nhiều khó khăn nhất định nên sản lượng khai thác của công ty trong năm 2020 là 5.707 tấn/6.000 tấn kế hoạch, đạt 95%. Năm qua, công ty thu mua được 3.565 tấn, tổng doanh thu cao su đạt 349 tỷ đồng. 

Năm 2020, công ty nằm trong top 100 doanh nghiệp được chứng nhận là doanh nghiệp bền vững. Về việc thực hiện chương trình phát triển bền vững, công ty thực hiện hệ thống quản lý chuỗi hành trình sản phẩm (PEFC – CoC) và Chứng chỉ rừng bền vững (VFCS/PEFC – FM), đang chuẩn bị cho việc đánh giá cấp chứng nhận của tổ chức chứng nhận.

Mặc dù khó khăn nhưng công ty vẫn duy trì được mức thu nhập bằng năm 2019 để đảm bảo đời sống cho NLĐ. Thu nhập bình quân của NLĐ trong năm đạt 7,3 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, việc chăm lo cho các đối tượng chính sách, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn luôn được quan tâm. Năm qua, công ty đã hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 170 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi NLĐ với số tiền 225 triệu đồng , xây tặng 2 căn nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền là 100 triệu đồng.

Phát biểu tại Hội nghị NLĐ năm 2021 của công ty, ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của tập thể NLĐ công ty trong năm 2020. Đồng thời đề nghị công ty cần phải tập trung thực hiện nhiệm vụ năm 2021 từ những ngày đầu tháng đầu. Có giải pháp cụ thể để thực hiện tốt công tác thu mua. Tiếp tục củng cố hoàn thiện hồ sơ pháp lý quản lý sử dụng đất đai, có phương án chuyển đổi mục đích sử dụng đất phù hợp.

Nghiên cứu đầy đủ, nghiêm túc chế độ khai thác phù hợp trên nguyên tắc cạo hết cây – lấy hết mủ. Đồng thời, phát huy truyền thống của đơn vị, đoàn kết, chung sức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống NLĐ.

Năm 2021, công ty xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch trên các lĩnh vực, cụ thể: khai thác 5.650 tấn, thu mua và gia công 5.500 tấn, chế biến 11.150 tấn với chất lượng cao, giá thành hợp lý, tiêu thụ: 10.650 tấn. Tổng doanh thu phấn đấu thực hiện hơn 367 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 15,8 tỷ đồng. Tiếp tục ổn định việc làm, đảm bảo đời sống, giải quyết tốt các chế độ, chính sách cho NLĐ, thu nhập bình quân NLĐ đạt 7,3 triệu đồng/người/tháng.

MINH NHIÊN