CSVNO – Đó là đánh giá của lãnh đạo Công ty CPCS Điện Biên tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021 tổ chức vào ngày 19/1. Các ông: Lê Thanh Hưng, Phó TGĐ VRG; Lò Văn Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên dự hội nghị.

Năm 2020, các phong trào thi đua được Công ty CPCS Điện Biên phát động, tổ chức rộng rãi trong toàn đơn vị; 100% các tập thể đăng ký thi đua; qua đó đã kịp thời khích lệ, động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động hăng hái sản xuất kinh doanh, góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ của Công ty.

Trong năm đơn vị đã thực hiện tốt việc chăm sóc, bảo vệ gần 3.737,8ha cao su (trong đó hơn 1.458,3ha đang trong giai đoạn kiến thiết cơ bản; trên 2.279,4ha đưa vào khai thác mủ).

Công tác khai thác mủ được thực hiện đúng quy trình kỹ thuật nên năng suất đạt 1,25 tấn/ha mủ đông quy khô (đạt 105,9% kế hoạch), sản lượng hơn 2.850,4 tấn. Tổng doanh thu gần 88,5 tỷ đồng (đạt 103% kế hoạch), nộp ngân sách nhà nước hơn 278,7 triệu đồng.

Dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid – 19, song với sự nỗ lực của Ban Giám đốc Công ty đời sống của cán bộ, nhân viên, người lao động được đảm bảo, thu nhập ổn định; bình quân đạt hơn 4,7 triệu đồng/người/tháng.

Công ty đóng bảo hiểm đẩy đủ cho 602 lao động với số tiền trên 7 tỷ đồng; tổ chức khám sức khỏe cho người lao động với tổng số tiền 185 triệu đồng, chi bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật 423 triệu đồng cho người lao động…

Với mục tiêu áp dụng các biện pháp kỹ thuật để nâng cao chất lượng vườn cây và tổ chức khai thác hiệu quả diện tích vườn cây đến tuổi khai thác, năm 2021 Công ty CPCS Điện Biên đặt kế hoạch khai thác hơn 2.771,7ha cao su; sản lượng 3.450 tấn. Phấn đấu vượt sản lượng VRG giao từ 5% trở lên; giám sát chặt chẽ quy trình kỹ thuật đảm bảo năng suất, sản lượng và thu nhập cho người lao động.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Lê Thanh Hưng, Phó Tổng Giám đốc VRG ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty CPCS Điện Biên trong năm qua. Ông Lê Thanh Hưng khẳng định những kết quả trong sản xuất kinh doanh của đơn vị đạt được đã góp phần tích cực trong việc đảm bảo việc làm, đời sống cho người lao động, duy trì ổn định hoạt động của doanh nghiệp trong điều kiện vừa phòng chống dịch Covid – 19 vừa sản xuất kinh doanh.

Thời gian tới Công ty cần tiếp tục củng cố tổ chức, nhân sự đảm bảo tinh gọn, làm việc hiệu quả để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Quan tâm đào tạo, hướng dẫn nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân, quản lý tốt ngày công, giờ công để nâng cao năng suất lao động và thu nhập cho người lao động.

Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên; Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Bằng khen cho 8 tập thể, 14 cá nhân đạt thành xuất sắc trong sản xuất kinh doanh và công tác chuyên môn năm 2020.

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 5 cá nhân hoàn thành xuất sắc phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2020; tặng Giấy khen cho 1 tập thể, 8 cá nhân đã hoàn thành xuất sắc về trước kế hoạch trong đợt thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2020. Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên tặng Giấy khen cho 7 tập thể, 39 cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2020.

MINH THÙY