CSVNO – Bằng sự quyết tâm vượt qua khó khăn, của tập thể NLĐ, Công ty CPCS Đồng Phú và Công ty CPCS Tây Ninh đã về trước kế hoạch, tổ chức mừng công vào ngày 29/12.

Tính đến ngày 26/12, Công ty CPCS Đồng Phú đã khai thác được 12.226 tấn mủ, đạt 100,24% kế hoạch VRG giao. Dự kiến đến ngày 31/12, công ty khai thác được 12.450 tấn, đạt 102,05% kế hoạch, so với kế hoạch Tập đoàn giao. Năng suất vườn cây đạt trên 2 tấn/ha. Có 6/6 NT đạt và vượt kế hoạch sản lượng và có 5/6 NT đạt sản lượng trên 2 tấn/ha.
Toàn bộ các chỉ tiêu, kế hoạch nhiệm vụ đều thực hiện đạt và vượt, đảm bảo mức thu nhập bình quân của NLĐ đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng.


Thay mặt lãnh đạo VRG, ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG biểu dương kết quả đã đạt được của công ty. Ông nhấn mạnh: Năm vừa qua là một năm ngành cao su gặp rất nhiều khó khăn do thời tiết không thuận lợi, tình hình mưa bão diễn biết hết sức phức tạp, dịch bệnh kéo dài, giá bán mủ giảm sâu… làm ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong ngành.
Tuy vậy với tinh thần đoàn kết một lòng, chung tay vượt khó, công ty đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Đây là kết quả xứng đáng được biểu dương. Ông mong rằng, năm 2021 công ty sẽ tiếp tục nỗ lực, phấn đấu hơn nữa để vượt cao hơn các chỉ tiêu kế hoạch, sản lượng đề ra, giữ vững là thành viên CLB 2 tấn của VRG, góp phần vào sự phát triển chung của Tập đoàn.
Chiều cùng ngày đoàn công tác cũng đã dự và trao thưởng cho Công ty CP Cao su Tây Ninh. Trong năm vừa qua công ty đều đạt và vượt các chỉ tiêu, kế hoạch được VRG giao. Tính đến ngày 23/12 công ty đã khai thác được 7.813 tấn/7800 tấn, đạt và vượt so với chỉ tiêu kế hoạch, sản lượng VRG giao và về trước kế hoạch là 8 ngày.

Dự kiến đến hết ngày 31/12 công ty sẽ đạt 8.031 tấn, đạt 103% kế hoạch, vượt 231 tấn. Năng suất bình quân dạt 2,1 tấn/ha. Toàn bộ các chỉ tiêu, kế hoạch và nhiệm vụ đều thực hiện đạt và vượt, ước đến hết năm 2020 công ty sẽ đảm bảo mức thu nhập bình quân người lao động ở mức 9,9 triệu đồng/người/tháng.

Với những thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua nước rút vượt mức kế hoạch, sản lượng 3 tháng cuối năm, Công đoàn công ty cũng đã được Công đoàn ngành trao thưởng trong dịp này.
VŨ PHONG
Related posts:
Cao su Mang Yang – Ratanakiri tuyển dụng hơn 150 vị trí việc làm
Cao su Tân Biên: 30 năm phát triển kinh tế trên vùng biên giới
Đẩy mạnh tái cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh
Thu nhập bình quân Cơ khí Cao su trên 12 triệu đồng/người/tháng
Nông trường K’dang giành Giải nhất Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ Cao su Mang Yang
Công bố ra mắt sách lịch sử "Công ty Cao su Đồng Nai - Hành trình xuyên thế kỷ: Những dấu ấn và giá ...
Phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 92 năm truyền thống ngành cao su
Khối Gỗ liên kết, hỗ trợ hợp tác cùng phát triển
Binh đoàn 15: Phấn đấu kết nạp 450 Đảng viên
Cao su Mang Yang tái canh 1.000 ha cao su năm 2016