CSVN – Dù thời tiết diễn biến phức tạp, sản lượng vườn cây giảm dần theo chu kỳ khai thác, diện tích thanh lý tăng dần, lao động biến động…đã tác động không nhỏ, nhưng toàn thể Nông trường Tân Hiệp đã đoàn kết một lòng, vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Vượt khó, là điểm sáng của công ty
Nông trường (NT) hiện đang quản lý 1.126,77 ha, trong đó, khai thác 588,62 ha, vườn cây KTCB 423,31 ha, tái canh 114,84 ha. Những năm qua, NT gặp nhiều khó khăn do thời tiết diễn biến phức tạp. Như trong năm 2019, vào đầu mùa cạo bệnh phấn trắng phát triển mạnh làm rụng lá, giông gió làm gãy đổ cây cao su, mưa nhiều đợt phải ngưng cạo đã làm ảnh hưởng rất lớn đến sản lượng khai thác mủ cao su.
Bên cạnh đó, giá bán mủ cao su giảm ảnh hưởng đến thu nhập tiền lương của người lao động. Lao động có sự cạnh tranh, biến động giảm nhiều, nhiều khu công nghiệp mở ra, người công nhân nghỉ việc ở đơn vị đi làm công nhân khu công nghiệp nên đơn vị thiếu lao động, ảnh hưởng đến sản xuất, năng suất vườn cây giảm dần theo chu kỳ khai thác… Tuy nhiên nông trường đã áp dụng nhiều biện pháp vượt khó, thực hiện tốt công tác khai thác, giữ vững năng suất 2 tấn/ha nhiều năm, trở thành điểm sáng của công ty.
Ông Dương Quốc Lân, GĐ nông trường cho biết, năm 2019, tập thể NLĐ nông trường đã tích cực trong lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch đề ra. Cụ thể, khai thác sản lượng 1.386,99 tấn, đạt 110,17% kế hoạch, năng suất bình quân đạt 2,36 tấn/ha.
Mặt khác, nông trường thực hiện tốt công tác chăm sóc vườn cây khai thác, đảm bảo vườn cây luôn được thông thoáng, sinh trưởng phát triển tốt. Nông trường đã tổ chức công tác quản lý kỹ thuật theo đúng quy định, duy trì kiểm tra định kỳ, đột xuất trên vườn cây khai thác, vận động công nhân cạo đúng quy trình kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng vườn cây.
Thực hiện tốt phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi cũng là yếu tố mang lại hiệu quả cao trong hoạt động sản xuất, nhất là công tác khai thác mủ. Điển hình là việc tham gia Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cấp công ty đạt 1 giải nhất đồng đội, 1 giải nhất cá nhân, 1 giải nhì cá nhân. 4 thí sinh tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn, có 2 thí sinh đạt danh hiệu kiện tướng của hội thi.
Chăm lo tốt đời sống người lao động
Tổng số NLĐ của NT hiện nay là 203 người, tiền lương bình quân đạt hơn 7,5 triệu đồng/người/tháng. Nhờ thực hiện khoán vườn cây cho NLĐ nên đã góp phần tăng thu nhập, cuộc sống NLĐ được cải thiện nâng lên. Đặc biệt, nông trường đã tạo điều kiện để NLĐ trồng xen canh cây ngắn ngày trên vườn cây KTCB và vườn cây tái canh, nhiều hộ gia đình công nhân đã tích lũy mua được đất rẫy để tăng gia sản xuất, góp phần nâng cao đời sống.
Nhằm tạo sân chơi lành mạnh, hoạt động TDTT thường xuyên được duy trì tại các đội như bóng chuyền, cờ tướng, cầu lông, bóng đá. Các chính sách đối với NLĐ như tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ, bồi dưỡng độc hại được thực hiện kịp thời.
Năm 2020 vẫn còn gặp nhiều khó khăn, lực lượng lao động còn nhiều biến động ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của NT. Tuy nhiên, với truyền thống đoàn kết vượt khó, toàn thể NT quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt và vượt kế hoạch sản lượng 1.040 tấn mủ quy khô. Chăm sóc tốt 540,93 ha cao su KTCB. Trồng và chăm sóc tốt 115,35 ha tái canh.
BÌNH AN
Related posts:
- Ấm áp bữa sáng cho công nhân mùa nước rút
- Cao su Chư Păh tăng cường các biện pháp phòng chống dịch Covid - 19
- Binh đoàn 15 tổ chức ngày hội “Bánh chưng xanh” trên xã biên giới
- “Giữ lửa” nơi nông trường vùng biên
- Cao su Hà Tĩnh phấn đấu doanh thu gần 127 tỷ đồng năm 2024
- Cao su Phước Hòa sôi nổi ngày hội "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc"
- Cao su Lai Châu II: 5 năm liền vượt kế hoạch sản lượng từ khi mở miệng cạo
- Các đơn vị miền núi phía Bắc: Bước đầu khởi sắc, ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động
- Ông Hoàng Văn Nhơn điều hành Công ty TNHH MTV Cao su Krông Buk
- Xây dựng đội ngũ người lao động lành nghề, gắn bó lâu dài với đơn vị