CSVNO – Đó là thông tin tại Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 – 2019 và sơ kết 6 tháng công  tác SXKD của Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng được tổ chức vào ngày 15/7.

Cụ thể, sản lượng 5 năm công ty khai thác là 129. 588 tấn, đạt 110,43% KH; năng suất bình quân 5 năm đạt 2,28 tấn/ha, là đơn vị 13 năm liền nằm trong câu lạc bộ 2 tấn của VRG.  Tổng doanh thu đạt 7. 507,50 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 1.458,20 tỷ đồng, nộp ngân sách trên 500 tỷ đồng, lương bình quân người lao động đạt 8,7 triệu đồng/người/tháng.

Trong 5 năm qua công ty có 55 lượt NT, 439 lượt tổ đội sản xuất đạt năng suất bình quân trên 2 tấn/ha. Điển hình trong phong trào này có NT Nghĩa Trung, NT8, NT3 14 năm liền năng suất đạt trên 2 tấn/ha. 

Các phong trào nâng cao chất lượng nguyên liệu và chất lượng chế biến mủ, làm sạch tạp chất mủ được chú trọng và đã mang lại kết quả thiết thực như: năm 2015 hàm lượng DRC đạt 32,7%, đến năm 2019 hàm lượng đã được nâng lên 33%. Phong trào sản xuất mủ tại nhà máy được xây dựng trên hệ thống tích hợp quản lý chất lượng theo tiêu chuần ISO, và các tiêu chuẩn chất lương khác được đặc biệt chú trọng.

Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng, phòng kiểm nghiệm đạt tiêu chuẩn Vilas của văn phòng công nhận chất lượng VN. Vì thế chất lượng mủ luôn được bảo đảm, đem lại hiệu quả cao, tạo được uy tín, thương hiệu sản phẩm…

Trong 5 năm qua công ty đã chế biến đạt 179.399,4 tấn mủ thành phẩm, đạt tiêu chuẩn VN 99,8%, tiêu thụ được 180.613 tấn mủ các loại, trong đó xuất khẩu trực tiếp 81.275 tấn, bán nội địa 99.338 tấn. Sản phẩm của công ty đã xuất khẩu qua 40 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Phong trào luyện tay nghề thi thợ giỏi các cấp được duy trì, đội tuyển công ty tham gia hội thi cấp ngành được giải nhất toàn đoàn 2 năm liền. Trong 5 năm qua công ty đều dự thi cấp ngành và đạt 1 giải nhất, 1 giải nhì, 3 giải ba và 2 giải khuyến khích. Công ty có 9 công nhân đạt bàn tay vàng cấp ngành.

Ngoài ra các phong trào thi đua khác luôn được công ty phát động thường xuyên, nhất là phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất. Công ty có 15 giải pháp, sáng kiến được  cấp tỉnh, cấp ngành, TW công nhận. 138 sáng kiến được công ty công nhận. Qua các phong trào này đã tiết kiệm được rất nhiều chi phí, giá thành trong sản xuất hàng năm.

Tại hội nghị, công ty có 2 cá nhân được BCH Tổng liên đoàn Lao động VN tặng Bằng khen, 1 tập thể và 3 cá nhân được nhận Bằng khen của ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp;  2 tập thể và 4 cá nhân được tặng Bằng khen, 3 tập thể và 7 cá nhân được tặng Giấy khen của Tập đoàn. Công ty cũng đã khen thưởng cho 9 tập thể  và 87 cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu 5 năm giai đoạn 2015-2019.

Sáng cùng ngày, Công ty đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác SXKD 6 tháng đầu năm 2020. Mặc dù còn rất hiều khó khăn, nhất là đầu năm chịu sự tác động không nhỏ từ dịch Covid-19 nhưng Công ty đã khai thác được 6.650 tấn mủ, đạt 29,3% kế hoạch năm. Tiêu thụ được 7.988 tấn mủ thành phẩm các loại, giá bán bình quân hơn 33,13 triệu đồng/tấn, doanh thu từ mủ cao su đạt hơn 352,41 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 67,97 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước hơn 22,58 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động trên 6 triệu đồng/người/tháng.  

Trong thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục duy trì và phát huy tốt nhất các phong trào thi đua và chăm lo tốt nhất đời sống người lao động. Đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu trong SXKD, giữ vững là thành viên nhiều năm liền nằm trong câu lạc bộ 2 tấn của VRG. Giữ vững thương hiệu, uy tín của Cao su Phú Riềng, góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững của công ty và của Tập đoàn.  

VŨ PHONG