CSVNO – Sáng ngày 8/3, Công đoàn TCT Cao su Đồng Nai đã tổ chức Hội thi cắm hoa và nấu ăn với chủ đề “Yêu thương, sẻ chia” nhằm chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.
[wide]youtu.be/Nh7S1PgLvD0[/wide]Hội thi đã thu hút sự hưởng ứng, tham gia nhiệt tình của công đoàn cơ sở. Cũng trong ngày này, Công đoàn TCT long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết 6b về công tác vận động nữ CNVC – LĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” giai đoạn 2010 – 2020.
Trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn LĐ VN, Ban nữ công Công đoàn các cấp của TCT Cao su Đồng Nai đã tham mưu cùng Ban thường vụ Công đoàn tích cực tham gia cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục vận động nữ CNVC – LĐ khắc phục khó khăn, ra sức thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Đặc biệt đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động. Đây là phong trào thi đua mang tính đặc thù về giới nhằm phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ CNVC-LĐ trong công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng gia đình no ấm – bình đẳng – tiến bộ – hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế xã hội và mục tiêu bình đẳng giới. Qua phong trào thi đua đội ngũ nữ CNVC – LĐ toàn TCT đã góp phần không nhỏ vào việc thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị hằng năm của TCT.
Trong 10 năm qua, TCT đã chi gần 24 tỷ đồng cho các chính sách đối với lao động nữ, cử 1.375 cán bộ,CNLĐ tham gia đào tạo và bồi dưỡng các lớp chính trị và chuyên môn nghiệp vụ, trong đó có 938 nữ, có 54 nữ cán bộ tham gia công tác Đảng, 55 nữ tham gia công tác quản lý từ cấp tổ đến TCT, 58 nữ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn…
Ông Đỗ Minh Tuấn – TGĐ TCT nhấn mạnh: “Lực lượng nữ CNVC – LĐ các thế hệ đã có nhiều sự đóng góp vào sự phát triển của TCT. Trong thời gian qua, TCT đặc biệt quan tâm đến việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, đặc biệt là tạo điều kiện để các chị em được học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Hiện nay, tại TCT, lực lượng cán bộ quản lý là nữ chiếm tỷ lệ cao, trong thời gian tới, TCT sẽ tiếp tục quan tâm đến công tác đào tạo, bổ nhiệm chị em nữ có năng lực, trình độ vào những vị trí quan trọng của TCT”.
Công đoàn TCT đã thăm hỏi 3.862 nữ đoàn viên ốm đau, bệnh nằm viện với số tiền hơn 772 triệu đồng, tặng quà sinh nhật cho 7.576 đoàn viên. Ngoài ra nhằm hỗ trợ giúp nữ CNLĐ phát triển kinh tế gia đình, Công đoàn TCT hỗ trợ nguồn vốn vay “Phụ nữ phát triển kinh tế gia đình”, với tổng số tiền hơn 299 triệu đồng. Tùy theo điều kiện của đơn vị, các Công đoàn cơ sở còn thực hiện nguồn vốn xoay vòng trong nữ CNLĐ, với số tiền trên 6 tỷ.
Phong trào thi đua Giỏi việc nước – đảm việc nhà được chị em trong toàn đơn vị hưởng ứng nhiệt tình, trong 10 năm qua đã có 34.078 lượt chị đạt danh hiệu hai giỏi, 7.218 lượt chị có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và các hoạt động phong trào được khen thưởng.
MINH NHIÊN – VŨ PHONG
Related posts:
- 3 nhiệm vụ đột phá nâng cao đời sống công nhân, người lao động
- Hỏi đáp về pháp luật lao động
- Thông qua 2 Nghị quyết quan trọng
- Cao su Chư Sê hỗ trợ 43 suất quà và 30 thùng mì tôm cho xã Ia Pal
- Sôi nổi Hội thao Khối thi đua số 7
- Gần 250 đại biểu tham dự tập huấn về pháp luật lao động và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Cao su Tân Biên phấn đấu khai thác 6.300 tấn mủ
- Công đoàn Cao su VN họp mặt nhân ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam
- Ổn định tư tưởng người lao động trước mùa cạo mới
- Video Clip Hội thi Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi