CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.

Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.

THẾ TRUNG
Related posts:
Công đoàn Cao su Tây Ninh tổ chức hội thao chào mừng Quốc tế Phụ nữ
Công đoàn Cao su Bình Long kiện toàn nhân sự chủ chốt nhiệm kỳ 2012-2017
Công đoàn Công ty 75: Phấn đấu thực hiện thắng lợi 10 chỉ tiêu cơ bản
Cao su Quảng Trị nỗ lực giữ chân người lao động
CĐCS Đồng Phú trao nhà “Mái ấm CĐ” cho công nhân Cao su Quảng Trị
Cao su Quảng Trị trao nhà Mái ấm Công đoàn
"Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn"
Cao su Phú Riềng giải nhất thi An toàn vệ sinh viên giỏi
Tháng công nhân ý nghĩa tại Cao su Sa Thầy
Hoạt động Công đoàn ở mô hình đặc thù