CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.
Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.
Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.
Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.
THẾ TRUNG
Related posts:
- Quyết liệt phòng chống dịch bệnh Covid-19, chăm lo tốt đời sống người lao động
- Vững tin đi tới tương lai
- Khen thưởng phụ nữ "hai giỏi" Cao su Chư Păh
- Tìm hiểu về chương trình phúc lợi đoàn viên
- Cao su Đồng Phú thưởng 94 triệu đồng cho CN về trước kế hoạch
- Công đoàn TCT Cao su Đồng Nai: Đóng vai trò quan trọng trong việc giúp đơn vị thực hiện vượt mức các...
- Cao su Tân Biên: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân
- Cao su Chư Păh tặng 200 suất quà cho công nhân khó khăn đón Tết
- Rộn ràng thi nước rút
- Ông Lê Văn Kim tái trúng cử Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng