Công đoàn Cao su Phú Riềng dẫn đầu toàn diện

CSVNO – Đó là nhận định của ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn Cao su VN tại Lễ mít tinh kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Hội nghị sơ kết phong trào CNVC LĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019, được Công đoàn Cao su Phú Riềng tổ chức vào ngày 23/7.
Các cá nhân được trao tặng kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn VN
Các cá nhân được trao tặng kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn VN

Ông Khuất Văn Lộc – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Phú Riềng đã ôn lại truyền thống 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019). Nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 90 năm truyền thống Ngành Cao su VN, Công đoàn Cao su có nhiều hoạt động hướng về truyền thống, tri ân các thế hệ cán bộ công đoàn đã cống hiến, đóng góp cho phong trào công đoàn, đồng thời tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của ngành, của Công đoàn Việt Nam chăm lo tốt đời sống NLĐ để NLĐ yên tâm gắn bó với đơn vị.

Công đoàn Cao su Phú Riềng đã tặng quà tri ân cán bộ lãnh đạo công đoàn công ty qua các thời kỳ
Công đoàn Cao su Phú Riềng tặng quà tri ân cán bộ lãnh đạo công đoàn công ty qua các thời kỳ

Tại buổi lễ, Công đoàn Cao su Phú Riềng đã tặng quà tri ân cán bộ lãnh đạo công đoàn công ty qua các thời kỳ. Trao kỉ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn VN cho 10 cá nhân và tặng bằng khen cho công nhân tiêu biểu về thực hiện Nghị quyết 6a.

Trong 6 tháng đầu năm, phong trào CNVC LĐ và hoạt động công đoàn công ty đã có nhiều hoạt động sôi nổi trong chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ và tham gia quản lý doanh nghiệp.

ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn CSVN tặng bằng khen cho công nhân tiêu biểu về thực hiện Nghị quyết 6a cho anh Tạ Đình Chính - nhân viên bảo vệ NT 2
Ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn CSVN tặng bằng khen cho công nhân tiêu biểu về thực hiện Nghị quyết 6a cho anh Tạ Đình Chính – nhân viên bảo vệ NT 6

6 tháng đầu năm, Cao su Phú Riềng đã khai thác được 7.290 tấn mủ (đạt 30,9% KH), so với cùng kỳ năm 2018 sản lượng nhiều hơn 12 tấn và tỷ lệ thực hiện KH cao hơn 1,2%. Bên cạnh việc tập trung phát triển sản xuất kinh doanh, Công đoàn Cao su Phú Riềng luôn thực hiện tốt 3 chức năng của công đoàn, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho NLĐ phát triển kinh tế gia đình, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống một cách hiệu quả.

Ông Lưu Thế Doanh - Chủ tịch Công đoàn Cao su Phú Riềng phát biểu tại buổi lễ
Ông Lưu Thế Doanh – Chủ tịch Công đoàn Cao su Phú Riềng phát biểu tại buổi lễ

Tổng số CNVC LĐ Công ty là 6.206 người, thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm của NLĐ đạt 6,3 triệu đồng/người/tháng. Từ đầu năm đến nay, tổng số tiền các khoản thưởng cho NLĐ là 49,7 tỷ đồng; bình quân 7,1 triệu đồng/người. Trong đợt phát động thi đua nhân dịp lễ 30/4 và 1/5, công ty đã khen thưởng cho 5.259 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD với tổng số tiền hơn 2,6 tỷ đồng.

Quang cảnh buổi lễ
Quang cảnh buổi lễ

Đặc biệt, Công đoàn Công ty đã chi 19,2 tỷ đồng tiền quỹ phúc lợi cho NLĐ mượn vốn phát triển kinh tế gia đình theo Nghị quyết 6a của Công đoàn Cao su VN. 6 tháng đầu năm có 3.286 hộ tham gia trồng xen canh cây ngắn ngày, với tổng diện tích 1.354 ha, thu nhập bình quân từ trồng xen 7 triệu đồng/tháng. 4.280 hộ tham gia trồng chuyên canh (điều, cao su, cà phê, tiêu) với tổng diện tích 3.472 ha, thu nhập bình quân 15 triệu đồng/tháng. 4.720 hộ tham gia chăn nuôi gia súc gia cầm, khoảng 300.000 con, thu nhập bình quân 3,5 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó là các mô hình dịch vụ khác đã giúp NLĐ tăng thêm thu nhập từ 20 – 30% so với thu nhập thực tế bình quân hàng năm.

Trong 6 tháng đầu năm, công ty đã chi cho bữa ăn giữa ca 9,68 tỷ đồng. Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức cho 1.220 CB.CNVC LĐ đi tham quan học tập với mức kinh phí hơn 3,24 tỷ đồng.

Ông Phạm Quốc Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Phú Riềng báo cáo sơ kết phong trào CNVC LĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019
Ông Phạm Quốc Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Phú Riềng báo cáo sơ kết phong trào CNVC LĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019

Công đoàn Công ty đã trao tặng 7 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho 32 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Hỗ trợ 33 CN dân tộc khó khăn của đơn vị kết nghĩa là Cao su Mường Nhé – Điện Biên. Tổng số tiền gần 100 triệu đồng. Tổ chức ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 và tặng quà cho 80 trẻ em khuyết tật, 62 trẻ em mồ côi là con CNVC LĐ nhân Tháng hành động vì trẻ em.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn CSVN đã ghi nhận và biểu dương những kết quả của Công đoàn Cao su Phú Riềng trong 6 tháng qua.

ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn CSVN phát biểu tại buổi lễ
Ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn CSVN phát biểu tại buổi lễ

“Công đoàn Cao su Phú Riềng là đơn vị dẫn đầu ngành cao su về SXKD và các mặt hoạt động. Trong 6 tháng đầu năm, đặc biệt là trong Tháng công nhân năm 2019, Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động sôi nổi, ý nghĩa, hiệu quả, thiết thực hướng về NLĐ. Năm nay là năm diễn ra chuỗi 27 sự kiện chào mừng kỉ niệm 90 năm truyền thống Ngành Cao su VN. Đặc biệt là lễ kỉ niệm 28/10 sẽ được tổ chức tại Cao su Phú Riềng. Tôi mong rằng, 6 tháng cuối năm 2019, công đoàn công ty tiếp tục phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, cùng chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch đã đề ra. Xứng đáng với truyền thống Phú Riềng Đỏ hào hùng và giữ vững là lá cờ đầu của ngành cao su VN”.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Thanh Phụng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Cao su Phú Riềng đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2019.

Ông Trần Thanh Phụng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Cao su Phú Riềng phát biểu tại buổi lễ
Ông Trần Thanh Phụng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Cao su Phú Riềng phát biểu tại buổi lễ

“Công đoàn đã sát cánh cùng ban lãnh đạo công ty thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, SXKD của đơn vị. Các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động, phong trào chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Tuyên truyền vận động NLĐ gắn bó với đơn vị vượt qua khó khăn. Tôi tin tưởng rằng, với đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ công đoàn bài bản sẽ tiếp tục có những hoạt động sôi nổi, chăm lo tốt cho NLĐ”.

TRẦN HUỲNH