CSVNO – Ngày 25/5, tại Nông trường 1, Công ty CP Cao su Đồng Nai – Kratie đã tổ chức tập huấn cho cán bộ, tổ trưởng là người Campuchia về công tác quản lý trên vườn cây khai thác. Đồng thời,  kết hợp trao bảo hiểm y tế cho người lao động theo chế độ thai sản Campuchia.

Tại buổi tập huấn, gần 30 CB, tổ trưởng người Campuchia đã được tập huấn 4 nội dung chính về công tác quản lý. Thứ nhất, quản lý lao động – ngày giờ làm việc: Nếu công nhân bệnh thì thăm hỏi động viên; Người cán bộ phải nắm vững các chế độ chính sách, đơn giá mủ, định mức mủ cho từng công nhân/ngày, nhằm hướng dẫn và thông báo đến người công nhân biết và thực hiện…

Hai là, Quản lý công cụ – dụng cụ: Về dao cạo: Kiểm tra độ sắc bén và hướng dẫn cho công nhân mài hoặc thay thế lưỡi dao. Các dụng cụ khác như đá mài, máng dẫn mủ; kiềng, chén, dây nylon đen,.. nhằm  bổ sung khi bị thiếu hoặc mất…

Ba là, Quản lý quy trình kỹ thuật khai thác: Phải xác định được  đường cạo chuẩn;  Vuông tiền vuông hậu; Độ dốc miệng cạo…

Nội dung thứ 4 là, Quản lý sản phẩm – nghiệm thu sản phẩm mủ: Tổ trưởng phải kiểm tra, giám sát chặt chẽ người công nhân đi bốc mủ phải hết cây trên phần cây trên lô…

Buổi tập huấn nhằm giúp nâng cao chuyên môn nghiệp vụ quản lý cho các tổ trưởng để phục vụ trong công việc ngày càng tốt hơn, góp phần đóng góp vào sự thành công của công ty.

Tại buổi tập huấn, Công ty cũng kết hợp tổ chức trao tiền bảo hiểm y tế theo chế độ thai sản của Chính phủ Campuchia cho 10 người công nhân. Mức trao: 70% x 3 tháng lương của CN.

Phát biểu tại buổi tập huấn, ông Ngô Toàn – TGĐ công ty nhấn mạnh, cán bộ tổ trưởng là lực lượng rất quan trọng, mang lại sự thành bại trong sản xuất khai thác mủ. Đây cũng là việc làm thường xuyên, nhằm đem lại hiệu quả trong công tác quản lý. Giúp cán bộ tổ trưởng nâng cao vai trò quản lý trong khai thác mủ, đem lại hiệu quả công việc và sản lượng tốt hơn.

TRẦN KHẢI – MINH TÂM