CSVN – Thực hiện kế hoạch số 07/KH-TLĐ ngày 22/2/2018 của Tổng LĐLĐ VN về việc tổ chức Tháng Công nhân năm 2018 với chủ đề: “Mỗi CĐ cơ sở – Một lợi ích đoàn viên”, đầu tháng 4/2018, Ban Thường vụ CĐ CSVN đã xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2018, tập trung triển khai đồng loạt một số hoạt động trong toàn hệ thống CĐ ngành cao su kéo dài 3 tháng, từ tháng 5 đến hết tháng 7 năm 2018.

Nội dung các hoạt động cụ thể như sau:

Một là: Tổ chức phát động Tháng Công nhân tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị vào ngày 10/5/2018; Tuyên dương 243 CN đạt danh hiệu “CN Cao su VN ưu tú”; Thăm, tặng quà cho 96 CN bị tai nạn lao động 31% trở lên; Thăm, tặng quà cho 150 CN khó khăn; Tổ chức viếng 3 nghĩa trang quốc gia tại Quảng Trị; Trao 8 căn nhà Mái ấm CĐ, 300 triệu đồng xây dựng các thiết chế văn hóa cơ sở; Tổ chức trại hè thiếu nhi ngành cao su cho 500 cháu tại 3 khu vực: Miền Đông Nam bộ – TP.HCM tại Đà Lạt; Miền Trung – Tây Nguyên tại Cửa Lò, Nghệ An; Đông Bắc – Tây Bắc tại Đồ Sơn, Hải Phòng.

Hai là: Chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức các hoạt động để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Ban Chấp hành CĐ cơ sở căn cứ những quy định pháp luật về quyền, lợi ích của NLĐ, rà soát Thỏa ước lao động tập thể đề xuất thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Phấn đấu đạt 20% Thỏa ước lao động tập thể đạt loại A và Thỏa ước lao động tập thể ngành đạt loại A. Tổ chức cho hàng ngàn CN tại các đơn vị thành viên đi tham quan nghỉ mát, nghỉ dưỡng trong và ngoài nước. Phối hợp tổ chức các hoạt động gặp gỡ trao đổi giữa lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền với NLĐ (đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất) để nắm bắt, giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của CNVC LĐ, theo dõi kết quả triển khai những nội dung gặp gỡ, trao đổi.

Ba là: Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, chú trọng sử dụng hình thức tuyên truyền cổ động trực quan. Phối hợp có hiệu quả các phương tiện truyền thông đại chúng. Trên trang web CĐ Cao su Việt Nam, Trang tin CĐ, Tạp chí Cao su VN, các báo, đài truyền hình Trung ương, địa phương thông tin tuyên truyền về các hoạt động Tháng Công nhân năm 2018. Nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên CĐ, CNVC – LĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc, tổ chức ra quân khai thác mủ, luyện tay nghề thi thợ giỏi hướng tới Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ ngành cao su lần thứ XI. Tập trung phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018 của từng đơn vị và toàn Tập đoàn.

Bốn là: Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2018. Thành lập đoàn kiểm tra tình hình thực hiện an toàn vệ sinh lao động các đơn vị miền Đông Nam Bộ  và Tây Nguyên. Chỉ đạo các đơn vị thăm tặng quà cho CN bị tai nạn lao động từ 31% trở xuống.

Năm là: Tổ chức chương trình “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”; Hoạt động “Cám ơn thành viên” biểu dương khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi cấp mình. Hoàn thiện các hồ sơ xét trao tặng bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng Liên đoàn và giải thưởng “Cao su Việt Nam”.

Sáu là: Hưởng ứng kỷ niệm 70 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2018) và chào mừng Đại hội XII CĐ Việt Nam. CĐ cơ sở lựa chọn và đăng ký với CĐ cấp trên, CĐ ngành mỗi đơn vị ít nhất 2 nội dung thi đua có ý nghĩa đặc thù, đặc trưng của nhiệm vụ chính trị của đơn vị mình. Tổ chức khen thưởng vào dịp Lễ kỷ niệm ngày thành lập CĐ Việt Nam.

Tháng Công nhân năm 2018 gắn với các hoạt động chào mừng thành công Đại hội VIII CĐ Cao su Việt Nam và tiến tới Đại hội CĐ Việt Nam lần thứ XII. Qua đó biểu dương lực lượng CĐ viên, CN lao động hướng tới Đại hội XII CĐ Việt Nam góp phần nâng cao  ý thức trách nhiệm của đoàn viên với tổ chức CĐ, khẳng định vị trí vai trò của tổ chức CĐ trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

TRỌNG NHÂN