Rubico phấn đấu doanh thu năm 2018 trên 574 tỷ đồng

CSVNO – Đây là chỉ tiêu được đưa ra tại Đại hội đồng cổ đông thường niên và Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2018 của Công ty CP Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su (Rubico) ngày 12/4.

Năm 2017, mặc dù còn nhiều khó khăn, toàn thể công ty đã nỗ lực phấn đấu trong nhiều lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hoàn thành kế hoạch VRG giao, đảm bảo thu nhập cho NLĐ. Lợi nhuận trước thuế đạt 4,085 tỷ dồng đạt 102% kế hoạch, bằng 154% so với cùng kỳ năm trước. Tổng doanh thu đạt hơn 510 tỷ đồng.  Thu nhập bình quân đạt 6,9 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2018, công ty phấn đấu đạt tổng doanh thu hơn 574 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đạt hơn 6,6 triệu đồng/người/tháng. Công ty sẽ tập trung ổn định lực lượng lao động, tổ chức hoạt động sản xuất theo hướng gọn nhẹ, tích cực tìm kiếm khách hàng mới, tăng cường các hoạt động SXKD, đặc biệt đẩy mạnh tìm kiếm thêm các lĩnh vực kinh doanh mới, nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng nguồn vốn tại công ty và các đơn vị…

Đạt kết quả đó là do Ban lãnh đạo công ty đã nỗ lực đưa ra các biện pháp tháo gỡ như ổn định lực lượng lao động, duy trì khách hàng truyền thống, tìm kiếm khách hàng mới, tổ chức lại hoạt động sản xuất, tiết kiệm chi phí…

Một số đơn vị trực thuộc như Xí nghiệp Cao su Kỹ thuật Tam Hiệp có lợi nhuận 1,208 tỷ đồng đạt 101%KH; thu nhập bình quân đạt hơn 7,6 triệu đồng/người/tháng. Công ty TNHH Thương Mại & Địa ốc Hồng Phúc đạt lợi nhuận 1,9 tỷ đồng (95% KH); thu nhập bình quân đạt hơn 10 triệu đồng/người/tháng. Xí nghiệp Kho vận lợi nhuận 1,214 tỷ đồng đạt 101% KH. Văn phòng công ty doanh thu đạt 264,443 tỷ đồng…

Các chế độ chính sách cho NLĐ luôn được công ty chú trọng quan tâm. Năm 2017, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ với tổng số tiến 117,6 tỷ đồng. Ngoài ra, các chế độ bồi dưỡng chống độc hại, huấn luyện ATVSLĐ, chi phí ăn giữa ca…luôn được thực hiện đầy đủ.

Năm 2018, công ty sẽ tập trung ổn định lực lượng lao động, tổ chức hoạt động sản xuất theo hướng gọn nhẹ, tích cực tìm kiếm khách hàng mới, tăng cường các hoạt động SXKD, đặc biệt đẩy mạnh tìm kiếm thêm các lĩnh vực kinh doanh mới, nâng cao hơn nữa hiệu quả sử dụng nguồn vốn tại công ty và các đơn vị…

Tại Hội nghị NLĐ, có 2 cá nhân được nhận Bằng khen của Bộ NN&PTNT; 6 cá nhân được nhận Kỷ niệm chương Cao su Việt Nam; 4 tập thể được nhận bằng khen Tập thể lao động xuất sắc; 2 tập thể và 24 cá nhân được nhận bằng khen của VRG vì đã đạt thành tích xuất sắc trong SXKD và công tác chuyên môn năm 2017, góp phần xây dựng đơn vị và VRG ngày càng vững mạnh. Công đoàn Công ty được nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động VN.

MINH TÂM – VŨ PHONG