CSVNO – Đây là đề nghị của ông Phan Viết Phùng – Trưởng Ban Thi đua Tuyên truyền Văn thể VRG tại Lễ ký kết giao ước thi đua năm 2018 của Khối thi đua dịch vụ, hành chính sự nghiệp, tổ chức vào sáng ngày 23/3.

VRG có 14 khối thi đua, trong đó Khối thi đua dịch vụ, hành chính sự nghiệp là khối đặc thù khi 8 đơn vị có phần lớn ngành nghề khác nhau. 8 đơn vị trong khối, gồm Trung tâm Y tế Cao su (khối trưởng), Công ty TNHH MTV Địa ốc Cao su Đồng Nai (khối phó), Viện Nghiên cứu Cao su VN, Trường Cao đẳng CN Cao su, Tạp chí Cao su VN, Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Cao su, Công ty CP Thương mại Dịch vụ & Du lịch Cao su, Công ty CP Xây dựng & Tư vấn Đầu tư.

Trong năm 2017, các đơn vị trong Khối luôn nỗ lực phấn đấu, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thu nhập bình quân của các đơn vị trong Khối cao nhất là Công ty TNHH MTV Địa ốc Cao su Đồng Nai (14,4 triệu đồng/người/tháng) và thấp nhất là Công ty CP thương mại Dịch vụ & Du lịch Cao su (4,5 triệu đồng/người/tháng).

Năm 2017, khối có 1 đơn vị được tặng Cờ thi đua của Bộ NN&PTNT là Trường Cao đẳng CN Cao su. 3 đơn vị được tặng Cờ thi đua của VRG là Công ty TNHH MTV Địa ốc Cao su Đồng Nai, Trung tâm Y tế Cao su và Tạp chí Cao su VN. VRG đang trình xét tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho Viện Nghiên Cứu Cao su VN.

Năm 2018, Công ty TNHH MTV Địa ốc Cao su Đồng Nai làm khối trưởng và Trường Cao đẳng CN Cao su làm khối phó.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Viết Phùng – Trưởng Ban Thi đua Tuyên truyền Văn thể VRG, nhận xét: “Năm 2018, bên cạnh việc có gắng hoàn thành nhiệm vụ SXKD, các đơn vị trong Khối thi đua dịch vụ, hành chính sự nghiệp cần quan tâm hơn nữa đến công tác thi đua, khen thưởng. Xây dựng các chương trình, kế hoạch và tổ chức phát động các phong thi đua chào mừng những sự kiện của Ngành và các ngày Lễ lớn của đất nước. Đặc biệt là sự kiện Hội thao CNVC LĐ VRG diễn ra trong năm nay”.

“Bên cạnh đó, khối phải tích cực thực hiện tốt công tác nhân rộng điển hình tiên tiến, khuyến khích toàn thể người lao động trong đơn vị thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học nhằm mang lại hiệu quả thiết thực, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc thù hoạt động của từng đơn vị khác nhau, chính vì vậy, các đơn vị trong khối cần xây dựng các chương trình phát động phong trào thi đua phù hợp với đặc thù, phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị’’ – ông Phùng nhấn mạnh.

Tuệ Linh