CSVN – Tuyên dương học sinh, sinh viên (HS-SV) xuất sắc là hoạt động truyền thống của Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng. Việc làm ý nghĩa, thiết thực hàng năm của công ty trong công tác khuyến học khuyến tài, đã tạo động lực để các em phấn đấu học tập tốt hơn.

Quan tâm công tác khuyến học

Bà Đào Thị Bích Ngân – Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn công ty cho biết, công tác khuyến học, khuyến tài đối với con em CB.CNVC-LĐ luôn được đặc biệt chú trọng. “Tuyên dương, khen thưởng khuyến học, khuyến tài là hoạt động thường niên của công ty trong nhiều năm qua. Hoạt động này giúp khơi dậy tinh thần hiếu học trong HS-SV, cũng như CB.CNVC-LĐ trong toàn công ty. Qua đó, NLĐ yên tâm làm việc và phấn đấu, cống hiến gắn bó lâu dài với đơn vị”, bà Ngân cho biết.

Năm học 2016 – 2017, Cao su Phú Riềng có 1.605 HS– SV đạt loại giỏi và xuất sắc; 339 em HS đạt giải cao ở các cuộc thi; 115 em đậu đại học, trong đó 53 em đạt điểm cao được công ty khen thưởng.

Hiện nay, Hội khuyến học công ty có 19 chi hội khuyến học cơ sở với hơn 7.000 hội viên. Tổ chức hội các cấp trong công ty đang tiếp tục kiện toàn và duy trì hoạt động ngày càng nề nếp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tính chất hoạt động của Hội trong mô hình mới.

Một trong những điểm ấn tượng trong công tác khuyến tài, khuyến học tại Cao su Phú Riềng, đó là duy trì mối quan hệ gắn kết chặt chẽ giữa các cấp Hội Khuyến học cấp Công ty – Đơn vị cơ sở – Nhà trường – Phụ huynh và các em. Xây dựng nhiều mô hình hoạt động khuyến học, khuyến tài, gia đình hiếu học, đã động viên kịp thời các tấm gương điển hình học tốt, rèn luyện tốt.

Hoạt động khuyến học tại các chi hội cơ sở đã được tổ chức và duy trì nề nếp, đặc biệt một số đơn vị tổ chức nhiều hoạt động phong phú, quan tâm đầu tư cho công tác khuyến học, khuyến tài như: Nông trường 3; Nông trường 8; NT Thọ Sơn; Nông trường 9; Nông trường 2; NT Phú Riềng Đỏ; NT Minh Hưng; NT Nghĩa Trung; Nhà máy Chế biến Long Hà; Nhà máy Chế biến Trung tâm…

Số lượng tuyên dương ngày càng tăng

Từ đầu tháng 8 đến nay các tổ chức hội cơ sở đã tiến hành tổ chức tốt lễ tuyên dương. Năm học 2016 – 2017 có trên 3.000 em đạt danh hiệu học sinh tiên tiến được cấp cơ sở khen với kinh phí gần 500 triệu đồng.

Số lượng học sinh đạt thành tích cao ở các cấp học, được xét tuyên dương khen thưởng ngày càng tăng. Đối tượng và hình thức tuyên dương ngày càng mở rộng về quy mô, tiêu chí xét tặng được nâng cao hơn. Cụ thể, năm 2017 số lượng HS-SV xuất sắc được khen thưởng tăng 20 em so với năm 2016. Về tỷ lệ học sinh đạt giải cao tăng gấp 3 lần, học sinh trúng tuyển đại học tăng 32 em trong đó các em đạt từ 22 điểm trở lên là 53 (năm 2016 chỉ có 32 em đạt từ 21 điểm trở lên).

Năm 2017, kinh phí khen thưởng khuyến học các cấp trong toàn công ty hơn 1 tỷ đồng. Công ty xác định, chú trọng thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, cộng đồng trách nhiệm trong xây dựng xã hội học tập. Chủ động xây dựng và triển khai thực hiện đề án đầu tư phát triển nhân tài trong việc chọn hạt nhân từ nguồn sinh viên xuất sắc là con công nhân cao su; thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ vào làm việc trong công ty.

Minh Tâm