CSVNO – Ngày 16/11, Công an tỉnh Lai Châu và Công ty CPCS Lai Châu II tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm (2011 – 2016) và ký kết quy chế phối hợp đảm bảo an ninh, an toàn dự án phát triển cây cao su giữa 2 đơn vị.
Công ty CPCS Lai Châu II đã triển khai trồng 4.739, 04 ha cao su từ năm 2010, trên địa bàn 4 huyện: Sìn Hồ, Nậm Nhùn, Phong Thổ, Mường Tè. Trong 5 năm qua, Công an tỉnh và công ty đã phát hiện, điều tra, làm rõ và xử lý dứt điểm 21 vụ liên quan đến an ninh trật tự. Phối hợp tổ chức 125 buổi họp với 13 nghìn lượt người tham gia các buổi tuyên truyền về chính sách phát triển dự án trồng cây cao su trên địa bàn tỉnh.
Trong công tác phòng cháy, chữa cháy, Công an tỉnh tổ chức tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy cho 390 lượt CBCNV, tổ chức 2 lớp tập huấn nghiệp vụ và cấp chứng chỉ cho 39 nhân viên bảo vệ công ty…
Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Trọng Quảng – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu đánh giá cao kết quả thực hiện phối hợp giữa Công an tỉnh và Công ty CPCS Lai Châu II trong 5 năm qua và mong muốn trong thời gian tới 2 đơn vị tiếp tục tăng cường phối hợp hơn nữa nhằm đảm bảo ANTT, an toàn dự án phát triển cây cao su; tuyên truyền, vận động người dân tin tưởng vào tiềm năng của cây cao su; mở rộng diện tích cao su để cây cao su trở thành cây công nghiệp đem lại giá trị kinh tế và giải quyết việc làm cho nhân dân trên địa bàn…
Tại Hội nghị, Công an tỉnh và công ty đã tổ chức ký kết Quy chế phối hợp công tác đảm bảo an ninh, an toàn ngành cao su.
Nhân dịp này, TGĐ VRG tặng Kỷ niệm chương cho 5 cá nhân, tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 4 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong 5 năm thực hiện quy chế phối hợp bảo vệ ANTT và bảo vệ tài sản (2011-2016); Giám đốc Công an tỉnh tặng Giấy khen cho 4 tập thể, 6 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong 5 năm thực hiện quy chế đảm bảo an ninh, an toàn dự án trồng cây cao su của tỉnh; Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 2 tập thế, 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp bảo vệ ANTT, an toàn tài sản giữa Công an tỉnh và Công ty CPCS Lai Châu II.
Tùng Phương
Related posts:
- Cao su Đồng Phú có bảo vệ được chức vô địch?
- Cần có cơ chế, chính sách đặc thù đối với cán bộ công tác ở Lào và Campuchia (Kỳ 3)
- Nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh
- Đề xuất với Chính phủ cơ chế chính sách phù hợp
- Xứng danh anh hùng lao động
- Cổ phiếu cao su thiên nhiên ghi nhận đà tăng tích cực
- Tuyên dương 233 "Công nhân cao su Việt Nam ưu tú" lần thứ VI
- Cao su Chư Mom Ray: 10 năm vượt khó
- Anh Nguyễn Đức Hiền giữ chức Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ VRG
- Điện Biên: Cao su giúp nâng cao đời sống người dân