CSVNO – Trong 2 ngày 1 – 2/11, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng tổ chức Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2017 – 2022. 255 đại biểu đại diện cho hơn 7.000 CNVC LĐ công ty đã tham dự Đại hội và bầu BCH khóa mới gồm 25 người. Ông Lưu Thế Doanh giữ chức Chủ tịch, ông Khuất Văn Lộc và ông Phạm Trọng Linh giữ chức Phó Chủ tịch Công đoàn công ty.

Với sự đoàn kết, nỗ lực chăm lo cho người lao động, trong nhiệm kỳ 2012 – 2017, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đã có nhiều hoạt động nổi bật, hướng về đoàn viên, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, động viên CNVC LĐ ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm.

CĐ Cao su Phú Riềng hiện có 20 công đoàn cơ sở trực thuộc với 6.919 đoàn viên, đảng viên là 1.179 đồng chí. Trong nhiệm kỳ, CĐ đã chủ động tạo nhiều sân chơi lành mạnh, thu hút đông đảo người lao động tham gia, tạo môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó người lao động với đơn vị, xây dựng nếp sống văn minh, lịch sự.

Trong mọi hoàn cảnh, CĐ Cao su Phú Riềng luôn thực hiện phương châm “Lấy tổ công đoàn làm địa bàn hoạt động, đoàn viên CNVC LĐ làm đối tượng vận động”. Bám sát phương hướng, nhiệm vụ hàng năm của công ty, công đoàn đã tổ chức phát động thi đua phát huy sáng kiến cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao năng suất lao động theo các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ công tác được giao.

Các tổ công đoàn phối hợp với lãnh đạo chuyên môn thực hiện đăng ký chỉ tiêu, ký giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Kết thúc các phong trào, đợt thi đua, công đoàn đều tổ chức tổng kết, khen thưởng, qua đó tạo động lực thi đua mạnh mẽ giữa các tổ công đoàn và người lao động.

Nhờ vậy, mỗi năm, Cao su Phú Riềng vượt kế hoạch sản lượng Tập đoàn giao trên 2.500 tấn. Năng suất vườn cây đạt bình quân trên 2 tấn/ha, liên tục đến nay đã 12 năm liền, năng suất lao động bình quân đạt gần 7 tấn/lao động, gần 300 công nhân khai thác có năng suất lao động 10 tấn/năm được khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn Cao su VN biểu dương những kết quả thiết thực mà công đoàn công ty mang lại cho người lao động.

“Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn Cao su Phú Riềng đã tổ chức nhiều hoạt động, phong trào, thu hút đông đảo người lao động tham gia. Hoạt động công đoàn công ty đã có những bước đổi mới, gắn sát với lợi ích của người lao động. Công đoàn luôn đồng hành cùng chính quyền, tuyên truyền vận động người lao động ra sức thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch hàng năm”, ông Hùng đánh giá.

“Trong thời gian qua, khi giá mủ cao su giảm thấp, công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động trên tất cả các lĩnh vực. Công đoàn tích cực tổ chức các buổi đối thoại trực tiếp ngoài lô cao su, để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kịp thời giải đáp những thắc mắc, kiến nghị cho người lao động. Giúp họ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị. Công đoàn đã có nhiều chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động, đặc biệt là công nhân có hoàn cảnh khó khăn”.

“Với đội ngũ BCH khóa mới năng động, nhiệt huyết, tôi tin tưởng rằng hoạt động công đoàn sẽ đạt được nhiều kết quả thiết thực. Tôi mong rằng, trong nhiệm kỳ tới, BCH đồng tâm, đoàn kết, sáng tạo để tiếp tục là chỗ dựa cho người lao động trong đơn vị. Trong 5 năm tới, ngành cao su vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn, tôi hy vọng với bản lĩnh, trí tuệ, BCH sẽ tổ chức nhiều phong trào chăm lo cho người lao động hơn nữa. Công đoàn công ty tiếp tục đổi mới, bồi dưỡng và nhân rộng những nhân tố điển hình, ra sức tuyên truyền, vận động người lao động hăng hái thi đua vượt kế hoạch hàng năm. Bên cạnh đó, công đoàn công ty cũng tích cực đẩy mạnh tấp huấn, đào tạo nâng cao kiến thức, nghiệp vụ công tác cho cán bộ công đoàn” – ông Hùng nhấn mạnh.

Tại đại hội, nhiều tập thể, cá nhân đã nhận kỉ niệm chương của Tổng LĐLĐ VN, bằng khen của Công đoàn Cao su VN, Tập đoàn CN Cao su VN và giấy khen của công ty.

Trần Huỳnh. ẢnhTùng Châu