CSVNO – Trong 2 ngày 28 và 29/9, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã tổ chức Đại hội lần thứ XI (nhiệm kỳ 2017 – 2022). Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 25 thành viên, trong đó ông Lê Văn Thủy trúng cử chức Chủ tịch Công đoàn Công ty; các phó chủ tịch gồm bà Nguyễn Thị Nhàn, Nguyễn Thị Phụng và ông Nguyễn Đức Tiến.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn các cấp trong toàn Công ty không ngừng nỗ lực, sáng tạo, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, đưa phong trào CNVC-LĐ phát triển đi vào chiều sâu; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc các mục tiêu kinh tế – xã hội của Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long trong nhiều năm qua.
Hệ thống tổ chức Công đoàn từ cơ sở đến Công ty thường xuyên được củng cố, phát triển đáp ứng mọi yêu cầu nhiệm vụ. Đời sống của đoàn viên, người lao động không ngừng được cải thiện cả về vật chất lẫn tinh thần.
Ngoài thu nhập từ lương, trong 5 năm qua Công đoàn Công ty cùng với chuyên môn còn thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động như bồi dưỡng độc hại, ăn giữa ca, khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát; đóng đủ, kịp thời các loại bảo hiểm như y tế, xã hội, thất nghiệp… Nhiều phong trào thi đua do công đoàn phát động và tổ chức thực hiện như phong trào lao động sáng tạo, thi đua nước rút, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…được đông đảo người lao động hưởng ứng.
Đặc biệt Công đoàn Công ty đã triển khai thực hiện Nghị quyết 6a của Công đoàn Cao su VN về việc phát triển kinh tế gia đình. Phong trào này được thực hiện qua nhiều nguồn vốn do CNVC-LĐ tự đóng góp hỗ trợ nhau làm kinh tế gia đình đã giúp cho nhiều hộ gia đình thoát nghèo và có nguồn thu nhập ổn định.
Đối với các hoạt động xã hội, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt, trẻ em khuyết tật, mồ côi tỉnh Bình Phước, quỹ khuyến học khuyến tài, trẻ em nghèo khuyết tật và các quỹ xã hội khác với số tiền trên 6,349 tỷ đồng; trong năm 2013 hoàn thành dự án trồng cao su theo chương trình xóa đói giảm nghèo do tỉnh triển khai với tổng số tiền là 6,275 tỷ đồng;
Cũng trong 5 năm qua, Công đoàn Công ty đã trợ cấp khó khăn, thăm hỏi và hỗ trợ cho 968 công nhân với số tiền 1,133 tỷ đồng; xây dựng 33 căn nhà mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 1,060 tỷ đồng.
Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch Công đoàn CSVN Phan Mạnh Hùng đã đánh giá cao phong trào CNVC,LĐ và hoạt động công đoàn của Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long nhiệm kỳ 2012 – 2017, đồng thời chỉ đạo ban chấp hành nhiệm kỳ mới tiếp tục đẩy mạnh đổi mới phương thức hoạt động cho phù hợp với tình hình thực tế.
“Trong thời gian tới, chúng ta còn gặp rất nhiều khó khăn như giá mủ cao su chưa ổn định, VRG sẽ hoạt động theo mô hình công ty cổ phần nên đòi hỏi các đơn vị thành viên phải tập trung đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống cho người lao động. Do đó, các cấp Công đoàn Công ty cần tập trung tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn các cấp; các hoạt động chăm lo đời sống cũng như hoạt động phong trào phải sát với người lao động, vì người lao động; luôn luôn đồng hành với người lao động, với doanh nghiệp và tạo mọi điều kiện để người lao động gắp bó với doanh nghiệp…”, ông Phan Mạnh Hùng nhấn mạnh.
Ng. Cường. Ảnh: Tùng Châu
Related posts:
- Công đoàn Cao su VN thỏa thuận phúc lợi với 4 doanh nghiệp
- Công đoàn Cao su Mang Yang tập trung nguồn lực chăm lo tết cho người lao động
- Tặng nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân NT Bến Củi (Cao su Tây Ninh)
- Trại hè thiếu nhi ngành cao su khu vực 2: Giúp các em trải nghiệm, rèn luyện bản thân
- 1 tập thể, 5 cá nhân ngành cao su được tôn vinh
- Công đoàn Cao su Việt Nam trao nhà Mái ấm công đoàn cho công nhân Cao su Kon Tum
- Đối thoại với người lao động: Cần cầu thị và thẳng thắn
- Lãnh đạo Cao su Mang Yang đến tận nơi trao quà, ghi nhận ý kiến công nhân
- Khối thi đua nông nghiệp Gia Lai ủng hộ 20 triệu đồng phòng chống dịch
- Tháng Công nhân: Cao su Phú Riềng trao 23 danh hiệu Công nhân cao su ưu tú