CSVNO – Tại Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh tổ chức trong hai ngày 17 và 18/8, ông Lê Thanh Nghị được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn, ông Đỗ Chí Dũng và bà Vũ Thị Thùy Trang được bầu là Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 – 2022.

Trong nhiệm kỳ 2012 – 2017, hoạt động Công đoàn của Công ty đã có sự phát triển rõ rệt, luôn bám sát mục tiêu, hoàn thành các chỉ tiêu và nhiệm vụ chính trị trọng tâm Nghị quyết Đại hội đề ra. Nội dung phương thức hoạt động Công đoàn được đổi mới, hướng về cơ sở, chăm lo tốt đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ. Cụ thể, Công đoàn đã chủ động tham gia vào việc xây dựng nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể Công ty; Đóng góp tích cực vào việc xây dựng các định mức lao động, đơn giá tiền lương, tiền thưởng, các chế độ cho NLĐ…

Trong nhiệm kỳ qua, tỷ lệ khám sức khỏe định kỳ hàng năm đạt 98%. Việc trang cấp phòng hộ lao động được đảm bảo về số lượng và chất lượng, tổng số tiền chi cho công tác này trong 5 năm qua là 29,3 tỷ đồng. Bên cạnh thu nhập tiền lương hàng tháng, Công đoàn còn chăm lo đời sống cho NLĐ bằng các hoạt động thiết thực như Qũy trợ vốn xoay vòng trong CNVCLĐ để hỗ trợ nhau có điều kiện phát triển kinh tế gia đình như trồng tiêu, chăn nuôi heo bò, hoặc mua sắm phương tiện sinh hoạt nâng cao mức sống. Trong toàn Công ty đã không còn hộ nghèo, bộ mặt thôn xóm nơi có công nhân cao su sinh sống khang trang sạch đẹp.

Công đoàn cũng đã hỗ trợ xây dựng 77 căn nhà Mái ấm Công đoàn với mức hỗ trợ 690 triệu đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn đã vận động CNVCLĐ Công ty tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, ủng hộ hoạt động từ thiện ở địa phương với số tiền hơn 61 triệu đồng, tích cực hưởng ứng phong trào hiến máu nhân đạo…

Về công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và NLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết chủ trương của Công đoàn… được Công đoàn Công ty phát động, tổ chức bằng nhiều hình thức phong phú và đa dạng. Qua công tác tuyên truyền, ý thức trách nhiệm của CNVCLĐ tăng lên rõ rệt, chuyển biến thành hành động tích cực, yêu nghề, gắn bó với đơn vị, có ý thức tổ chức kỷ luật, có tinh thần đoàn kết nội bộ tốt…

Các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến kỹ thuật, phong trào luyện tay nghề – thi thợ giỏi … được Công đoàn phát động thường xuyên và liên tục. Nhờ đó, đạt được nhiều kết quả, chuyển biến tích cực. Từ các phong trào thi đua, trong từng tháng Công ty có 1.740 cá nhân vượt kế hoạch sản lượng từ 5% trở lên, 100% tập thể đạt vượt kế hoạch sản lượng, toàn Công ty có 5/7 nông trường đạt năng suất trên 2 tấn/ha…

Tại Đại hội, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN nhấn mạnh: “Công đoàn CSVN ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn Công ty Cao su Lộc Ninh đạt được trong nhiệm kỳ qua. Công đoàn CSVN đánh giá cao sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của thường trực Đảng ủy Công ty đối với hoạt động Công đoàn của đơn vị. Có thể nói trong nhiệm kỳ qua, ngành cao su gặp nhiều khó khăn nói chung và Cao su Lộc Ninh cũng gặp không ít khó khăn nói riêng nhưng hoạt động Công đoàn của Công ty luôn đồng hành cùngoanh nghiệp, cùng NLĐ, chung lưng đấu cật đưa đơn vị vượt qua khó khăn, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị hàng năm, ổn định và chăm lo tốt đời sống NLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh và xây dựng Công ty ngày một phát triển”.

Trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức Công đoàn, vì việc làm và đời sống của CNVCLĐ, vì sự phát triển toàn diện và bền vững của Công ty, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn, đáp ứng  yêu cầu nhiệm vụ và nguyện vọng của CNVCLĐ.

Đại hội đã nhất trí thông qua một số chỉ tiêu chính như: Phát triển được 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ; Phấn đấu giữ vững 100% Công đoàn cơ sở, Công đoàn tổ đạt vững mạnh, 100% đoàn viên CNVCLĐ đăng ký và hoàn thành vượt mức kế hoạch; Trên 90% CNLĐ có tay nghề loại giỏi; Bồi dưỡng giới thiệu ít nhất 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; Phấn đấu 75% trở lên nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở hàng năm; 100% đơn vị thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”.

Quỳnh Mai, ảnh: Tùng Châu