CSVNO – Chiều ngày 15/8, Công đoàn Hiệp hội Cao su VN đã tổ chức đại hội lần thứ 2, nhiệm kỳ 2017 – 2022. Đại hội đã bầu BCH khóa mới gồm 3 đồng chí, ông Võ Công Danh giữ chức Chủ tịch Công đoàn Hiệp hội.
Mặc dù là công đoàn non trẻ mới thành lập vào năm 2015, với số lượng đoàn viên ít (15 đoàn viên), nhưng với sự đoàn kết, nỗ lực và không ngừng học hỏi, BCH Công đoàn Hiệp hội đã hoàn thành thắng lợi các nghị quyết nhiệm kỳ 2015 – 2017. Nổi bật là hoạt động phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Trong nhiệm kỳ qua, thu nhập bình quân của CBNV Hiệp hội được duy trì ổn định trên 10 triệu đồng/tháng.
Năm 2016, Công đoàn Hiệp hội đã ký kết giao ước kết nghĩa với Công đoàn Cơ quan Tập đoàn nhằm tăng cường mối quan hệ tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong phong trào CBNV và hoạt động công đoàn với tinh thần đoàn kết, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, bà Nguyễn Thị Kiều Nương – Bí thư Chi bộ Hiệp hội, Phó Giám đốc Quỹ Bảo hiểm Xuất khẩu Cao su đánh giá cao các hoạt động của Công đoàn Hiệp hội trong nhiệm kỳ qua. Đặc biệt, BCH Công đoàn là kiêm nhiệm, chịu nhiều sức ép với khối lượng công việc chuyên môn nhiều, rộng và sâu, nhưng BCH khóa 1 đã không ngừng học hỏi, tham gia các lớp đào tạo đại học phần công đoàn để nắm rõ các kiến thức công đoàn, luật lao động… Từ đó, đưa các hoạt động của công đoàn gắn liền với nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CBNV.
“Tôi mong rằng, BCH khóa mới tiếp tục phát huy những thành quả đã có, năng động, đoàn kết đưa hoạt động công đoàn đi vài chiều sâu, sát thực với tâm tư nguyện vọng của CBNV Hiệp hội. Bên cạnh đó, BCH công đoàn phải phối hợp chặt chẽ với chính quyền, nên ký kết quy chế phối hợp giữa hai bên để chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho CBNV” – bà Nguyễn Thị Kiều Nương nhấn mạnh.
Ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su VN biểu dương kết quả của Công đoàn Hiệp hội trong nhiệm kỳ 2015 – 2017. “Tôi biết rằng trong nhiệm kỳ vừa qua, các đồng chí trong BCH phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, vì đây là khóa đầu tiên của một công đoàn còn non trẻ, chưa có nề nếp, kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn. Những kết quả mà Công đoàn Hiệp hội đạt được trong nhiệm kỳ qua là một quá trình nỗ lực và học hỏi rất nhiều. Chính vì vậy, trong nhiệm kỳ 2017 – 2022, BCH khóa 2 phải tiếp tục học tập nghiệp vụ, công tác công đoàn, đưa các hoạt động công đoàn gắn liền với thực tiễn tại đơn vị”.
Tại đại hội, Công đoàn Cao su VN đã khen thưởng cho 2 cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn của Hiệp hội nhiệm kỳ 2015 – 2017.
Trần Huỳnh
Related posts:
- Công đoàn Cao su Chư Prông tặng 368 phần quà cho công nhân khó khăn vui xuân đón tết
- Công đoàn CSVN tặng nhà "Mái ấm Công đoàn" tại gỗ Đông Hòa
- Lãnh đạo Cao su Mang Yang đến tận nơi trao quà, ghi nhận ý kiến công nhân
- Geru Star giải nhiệt cho người lao động
- Xây dựng Bản tin Công đoàn thành món quà dành cho người lao động
- Sẵn sàng cho Hội thao khu vực IV – Miền núi phía Bắc
- 10 sự kiện nổi bật của Công đoàn Cao su Việt Nam năm 2019
- Vui trung thu đầm ấm, ý nghĩa
- Cao su Hòa Bình chú trọng xây dựng các hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
- Dấu mốc lịch sử phát triển Công đoàn Việt Nam