CSVN – Đây là thông tin từ ông Bùi Văn Cường – UV Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN tại Lễ tuyên dương điển hình tiên tiến toàn quốc 2017.
Theo Chủ tịch Bùi Văn Cường, phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ VN phát động có nơi thực hiện còn hình thức, chạy theo thành tích, duy trì không thường xuyên liên tục. Nội dung thi đua còn chung chung, không có sự khác biệt giữa các loại hình doanh nghiệp, đơn vị hành chính, sự nghiệp.
Công tác khen thưởng vẫn còn tập trung người có chức vụ mà chưa chú trọng khen thưởng đối với đối tượng là CN trực tiếp sản xuất (tỉ lệ đạt dưới 2% tổng số cá nhân đề nghị khen thưởng). Chưa chủ động quan tâm đến công tác phát hiện nhân tố mới, mô hình mới để khen thưởng.
Trong thời gian tới, Tổng LĐLĐ VN tiếp tục đẩy mạnh, đổi mới nội dung, cách thức tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, CNLĐ và hoạt động CĐ sao cho thi đua phải thực chất, phải tạo động lực để góp phần tăng năng suất lao động. Tổng LĐLĐVN sẽ nghiên cứu rút ngắn thời gian tổ chức Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh (5 năm 2 lần).
Đặc biệt sẽ hình thành giải thưởng tôn vinh cán bộ CĐ tiêu biểu xuất sắc có nhiều ý kiến sáng tạo nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức CĐ hàng năm vào dịp 28/7. Chú trọng phát hiện khen thưởng kịp thời, khen thưởng đột xuất đối với những tập thể nhỏ, tập thể và cá nhân; người trực tiếp lao động sản xuất.
C.Đ
Related posts:
- Các đơn vị Tây Nguyên: Trao 19 nhà Mái ấm Công đoàn
- Phát động phong trào thi đua năm 2017
- KCN Nam Tân Uyên tổ chức đêm hội cho công nhân xa quê
- Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân khu vực Tây Nguyên
- Người cán bộ Công đoàn tận tâm, giàu nhiệt huyết
- 4 tổ Cao su Dầu Tiếng nhận khen thưởng thi đua nước rút
- Ông Võ Công Danh giữ chức Chủ tịch Công đoàn Hiệp hội Cao su VN
- Công đoàn Kon Tum tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong 6 tháng đầu năm
- Cao su Tây Ninh: Khen thưởng thêm 6 công nhân về trước kế hoạch
- Cao su Chư Păh trao thưởng 524 học sinh