CSVNO – Sáng 1/6, tại NT Hương Long, Công ty TNHH MTV Cao su Hương Khê – Hà Tĩnh tổ chức lễ mở miệng khai thác mủ cao su và phát động Tháng công nhân năm 2017. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình công ty triển khai trồng cây cao su trên đất Hà Tĩnh.

Tham dự buổi lễ có ông Lê Đình Sơn – Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh, ông Nguyễn Tiến Đức – Phó TGĐ VRG, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN.

Năm 2007, Công ty TNHH MTV Cao su Hương Khê – Hà Tĩnh gia nhập trở thành thành viên VRG và triển khai trồng mới cao su tại tỉnh Hà Tĩnh. Đến nay công ty có tổng diện tích 4.700 ha cao su tại các huyện Hương Khê, Hương Sơn, Đức Thọ và Vũ Quang. Trong đó, diện tích bắt đầu đưa vào khai thác năm 2017 là 410 ha, sản lượng ước đạt 246 tấn (năng suất bình quân 0,6 tấn/ha), doanh thu dự kiến 11 tỷ đồng, lợi nhuận 2,5 tỷ đồng.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Tiến Đức – Phó TGĐ VRG cho hay, Cao su Hương Khê – Hà Tĩnh trồng mới cao su chủ yếu trên đất dốc, độ rửa trôi cao, điều kiện thời tiết khắc nghiệt nên ảnh hưởng nhiều đến chất lượng vườn cây, chậm chu kỳ khai thác. Tuy nhiên sau nhiều nỗ lực, đến nay vườn cây bắt đầu cho những sản phẩm mủ đầu tiên.

“Năm 2017 là năm đầu tiên công ty khai thác mủ, trong lúc thị trường hết sức khó khăn, nên công ty cần quản lý chặt vườn cây khai thác, nâng cao tay nghề cho công nhân, thường xuyên kiểm tra kỹ thuật cạo và chăm sóc vườn cây kiến thiết cơ bản, nhằm đưa diện tích còn lại khai thác đúng tuổi”, ông Đức yêu cầu.

Ông Lê Đình Sơn – Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh ghi nhận, chúc mừng những thành quả đầu tiên của công ty. Ông Sơn cũng đề nghị công ty tiếp tục thâm canh theo chiều sâu, áp dụng tối đa khoa học công nghệ vào vườn cây để tăng năng suất, giảm chi phí đầu vào. Đồng thời, công ty cần tính toán điều chỉnh quy hoạch chuyển đổi những diện tích cao su hiệu quả thấp sang các cây trồng, vật nuôi khác theo hướng bền vững.

Nhân dịp phát động Tháng công nhân, Công đoàn CSVN, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh đã tặng nhiều suất quà hỗ trợ CBCNV có hoàn cảnh khó khăn. Tạp chí Cao su VN cũng trao 20 suất học bổng cho con em công nhân công ty có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.

                   Anh Bình