CSVNO – Phát biểu tại Hội nghị Người lao động năm 2017 vào ngày 21/3, ông Lê Phi Hùng – TGĐ Công ty CP Cao su Phước Hòa, cho biết, năm 2017, công ty sẽ tiếp tục thực hiện những giải pháp đồng bộ tiết kiệm chi phí, nâng cao công tác chăm lo cho đời sống CNLĐ trực tiếp sản xuất, vận động CNLĐ tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi nhằm nâng cao sản lượng, chất lượng.
Đồng cam, cộng khổ
Năm 2016, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty CP Cao su Phước Hòa gặp không ít khó khăn. Trong đó, những khó khăn chủ yếu là vườn cây khai thác thuộc nhóm 3 và khai thác tận thu trên 20 năm, mật độ cây cạo ít và năng suất thấp chiếm tới 64,7% điện tích vườn cây, 24.464 cây cao su bị gãy đổ do thời tiết… Tuy nhiên, bằng tinh thần nỗ lực chung tay vượt khó của toàn công ty, bằng nhiều biện pháp khắc phục khó khăn nên Công ty vẫn đạt và vượt kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Công ty đã khai thác 16.407 tấn mủ qui khô, vượt 0,65% kế hoạch. Tổng doanh thu công ty mẹ đạt 1.278 tỷ đồng, vượt 11,78% kế hoạch. Với giá bán bình quân 30,84 triệu đồng/tấn, công ty đã tiêu thụ được 30.874 tấn mủ thành phẩm các loại. Thu nhập bình quân của CNLĐ đạt 7,2 triệu đồng/người/tháng. Với mức lãi 258,2 tỷ đồng sau thuế đạt được cả năm, công ty đã vượt 61% chỉ tiêu được giao, chia cổ tức 18%.
Đạt được kết quả trên là nhờ lãnh đạo Công ty đã phối hợp với các đoàn thể phát động thi đua lao động giỏi “rèn luyện tay nghề”, “nâng cao năng suất, sản lượng, chất lượng”, “thi đua nước rút”. Đặc biệt, từ đầu tháng 5 công ty phối hợp với tổ chức Công đoàn vận động CNLĐ đăng ký làm việc ngày chủ nhật để bù vào những ngày mưa giông đã được đông đảo CNLĐ hưởng ứng tham gia…
Tiếp tục chủ động, linh hoạt vượt khó
Trong tình hình khó khăn chung, năm 2017, Công ty CP Cao su Phước Hòa đề ra kế hoạch: sản xuất 14.000 tấn mủ cao su; thu mua 10.000 tấn và tiêu thụ tiêu thụ 29.500 tấn mủ cao su; giá bán bình quân 35,69 triệu đồng/tấn; doanh thu 1.328 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 271,31 tỷ đồng; tỷ lệ chia cổ tức 15%.
Để đạt các chỉ tiêu trên, ông Lê Phi Hùng – TGĐ Công ty, cho biết, năm 2017, công ty sẽ tiếp tục thực hiện những giải pháp đồng bộ tiết kiệm chi phí chăm sóc và vận chuyển; nâng cao công tác chăm lo cho đời sống CNLĐ trực tiếp sản xuất, vận động CNLĐ tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi nhằm nâng cao sản lượng, chất lượng trong từng nông trường, từng bộ phận.
Mặt khác tổ chức nhiều lớp học cho CNLĐ nâng cao tay nghề; phát động nhiều chương trình sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm giúp cho CNLĐ phát triển toàn diện. “Bên cạnh đó, đơn vị sẽ linh hoạt trước những khó khăn, tiết kiệm… Tôi cho rằng, chăm lo tốt nhất cho người lao động là động lực quan trọng để họ cùng chung tay, góp sức với Công ty vượt qua mọi khó khăn, thử thách”, ông Hùng phát biểu.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Võ Sỹ Lực – Chủ tịch HĐTV VRG, cho biết, năm 2017, ngành cao su tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, tình hình thời tiết, khí hậu không lường trước được. Tổ chức thời tiết, khí hậu ASEAN dự báo tháng 7/2017 sẽ có một đợt hạn hán El Nino lớn và kéo dài ở khu vực Đông Nam Á. Sắp tới, lãnh đạo VRG sẽ cùng các ban chuyên môn nhạy bén trong việc dự báo tình hình để hỗ trợ các đơn vị.
“Lãnh đạo Cao su Phước Hòa nên dự trù sớm để chủ động, linh vượt đưa ra nhiều biện pháp ứng phó, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD”, ông Lực đề nghị.
Ông Lực còn đưa ra một số đề nghị với công ty như, tích cực đẩy mạnh hơn nữa thu mua cao su tiểu điền, tiếp tục quan tâm công ty con như tại Campuchia, Đăk Lăk, gỗ Trường Phát, KCN Tân Bình. Ngoài ra, theo ông Lực, Cao su Phước Hòa và Dầu Tiếng là 2 công ty có diện tích đất lớn (50.000 ha cao su), xu hướng của tỉnh Bình Dương là cần đất để phát triển các dự án KCN, thương mại, dịch vụ, khu dân cư, đô thị, khu nông nghiệp công nghệ cao… Do vậy, công ty nên chủ động, nắm bắt thời cơ, đón đầu cơ hội, để cùng địa phương hợp tác phát triển công nghiệp hóa – hiện đại hóa .
Với những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty CP Cao su Phước Hòa đã được Bộ NN & PTNT tặng cờ thi đua có thành tích xuất sắc trong họat động sản xuất kinh doanh năm 2016. Nhiều tập thể và cá nhân của công ty được VRG, Công đoàn Cao su và Công ty CP Cao su Phước Hòa khen thưởng.
Ngọc Cẩm
Một số hình ảnh tại hội nghị:
Related posts:
- Khối Campuchia 1 vượt 7% kế hoạch sản lượng
- Cao su Việt - Lào: Phấn đấu giữ tiền lương bằng năm 2014
- Nâng cao sự gần gũi của Đảng trong lòng dân
- Đảng ủy Cao su Dầu Tiếng tổng kết thực hiện các nghị quyết của Đảng
- Bổ nhiệm Chủ tịch HĐTV và Tổng Giám đốc Cao su Bà Rịa
- Gần 100 cán bộ VRG tham gia lớp tập huấn công tác truyền thông
- Cao su Phước Hòa: Tiếp tục giữ vững năng suất trên 2 tấn/ha
- Lãnh đạo VRG làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Sơn La
- Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ủng hộ VRG chuyển đổi nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao
- 3 ngày Cao su Kon Tum tái canh xong 209 ha