CSVNO – Tại Hội nghị Người lao động Công ty CP Thể thao Ngôi sao Geru (Geru Star) vào ngày 10/3, ông Trần Văn Hạnh – Bí thư Đảng ủy – TGĐ công ty đã hứa với người lao động trong năm 2017 công ty sẽ cải thiện hơn nữa phương tiện kỹ thuật, môi trường làm việc cho người lao động, đảm bảo mức thu nhập ổn định nhất có thể.

Ông Hạnh cũng đã trực tiếp trả lời những vấn đề khúc mắc cũng như kiến nghị đề xuất của người lao động.
Trong năm 2016, Công ty thường xuyên cải tạo, nâng cấp môi trường điều kiện làm việc tại đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với công ty.
Năm qua, sản lượng sản xuất bóng của công ty đạt gần 1.300 nghìn quả các loại, bao gồm: bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, bóng cà na…Doanh thu đạt gần 70 tỷ đồng (từ chủ yếu là sản xuất bóng dán, bóng khâu, bóng cao su), lợi nhuận trước thuế đạt trên tỷ đồng, đạt 100,16% kế hoạch, đảm bảo đời sống cho hơn 230 CB CNV lao động với mức thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng.


Để đạt được kết quả trên, tập thể CBCNV LĐ Công ty đã nỗ lực phấn đấu hết mình trong công tác sản xuất. Công đoàn công ty thường xuyên tổ chức những buổi đối thoại định kỳ với người lao động, lắng nghe ý kiến, kiến nghị, đề xuất, góp ý kiến từ cấp cơ sở.
Từ đó tham mưu với lãnh đạo công ty khắc phục, giải quyết những khúc mắc, khó khăn trong công tác sản xuất… tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với công ty, giúp công ty hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu trong năm.

Với những thành tích xuất sắc trong công tác SXKD, tại Hội nghị, công ty có 2 tập thể và 6 cá nhân được lãnh đạo VRG trao tặng bằng khen. 2 tập thể và 3 cá nhân được BTV Công đoàn Cao su Việt Nam trao tặng bằng khen vì thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm.
Dịp này, công ty cũng đã trao giấy khen của TGĐ cho 2 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và nghiệp vụ chuyên môn góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh. Đồng thời tiến hành bầu cử đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp

Được biết, trong năm 2017 công ty sẽ tiến hành triển khai nhiều biện pháp cải tiến kỹ thuật công nghệ, quản lý tốt hơn nữa giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, cải thiện tích cực đời sống người lao động. Phấn đấu doanh thu đạt 76 tỷ đồng, mức thu nhập bình quân người lao động đạt 6,2 triệu đồng/người/tháng.
Vũ Phong
Related posts:
Thực hiện song song nhiệm vụ phòng chống dịch Covid-19 và ổn định sản xuất
"Cao su Đồng Nai - Hành trình xuyên thế kỷ, những dấu ấn và giá trị trường tồn"
Công ty Hoàng Anh Mang Yang K khánh thành trường tiểu học ở Campuchia
Trồng thí điểm 200 ha cao su tại huyện Tây Trà (tỉnh Quảng Ngãi)
Trường CĐ CN Cao su tặng máy rửa tay sát khuẩn tự động
30 thợ giỏi Cao su Hòa Bình tham gia tranh tài
Nhiều giải pháp định hướng phát triển khu công nghiệp
Công ty mẹ VRG tổ chức tập huấn sử dụng chữ ký số cá nhân VNPT SmartCA
Cao su Mang Yang quyết tâm đưa năng suất vườn cây đạt 1,8 tấn/ha
Cao su Mang Yang khen thưởng đoàn thợ giỏi