CSVN – Để cụ thể hóa chủ đề “Năm vì lợi ích Đoàn viên Công đoàn” do Tổng LĐLĐ VN phát động, năm 2017 CĐ Cao su VN sẽ triển khai các chương trình hành động hướng về cơ sở, lấy lợi ích Đoàn viên Công đoàn (ĐVCĐ) làm nhiệm vụ then chốt.

Đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở

Phát biểu trong hội nghị gần đây do CĐ Cao su VN tổ chức, ông Mai Đức Chính – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, đánh giá cao những kết quả đạt được trong hoạt động CĐ và phong trào CNVC-LĐ của CĐ Cao su VN trong những năm qua. Đặc biệt, trong bối cảnh ngành cao su gặp nhiều khó khăn như năm 2016, CĐ Cao su đã có nhiều hoạt động chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

“Trong khó khăn, CĐ ngành đã thể hiện sự quan tâm nhiều hơn. Kết quả đạt được phản ánh sự nỗ lực, phấn đấu bền bỉ của tổ chức CĐ. Tổng Liên đoàn đã ghi nhận và biểu dương CĐ Cao su VN là đơn vị xuất sắc dẫn đầu Khối thi đua 9 CĐ Tập đoàn, Tổng Công ty Nhà nước trong năm 2016”, ông Chính đánh giá. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ chỉ đạo, năm 2017, thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích ĐVCĐ”, CĐ Cao su VN cần đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở, lấy quyền lợi Đoàn viên làm nhiệm vụ trọng tâm. Tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần theo hướng thiết thực, gắn liền lộ trình đổi mới doanh nghiệp của VRG. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở nơi làm việc.

Theo ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch CĐ Cao su VN, năm 2017 theo lộ trình đổi mới doanh nghiệp, VRG tiếp tục tập trung thực hiện công tác tái cấu trúc, thoái vốn ngoài ngành và cổ phần hóa các doanh nghiệp (DN). Đặc biệt là năm diễn ra Đại hội CĐ các cấp, tiến tới Đại hội CĐ Cao su VN lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023, nên các cấp CĐ sẽ tiếp tục đẩy mạnh nhiều hoạt động, những nhiệm vụ trọng tâm trong nội dung công tác.

CĐ tham gia tái cơ cấu DN

Ông Phan Mạnh Hùng cho biết, năm 2017, CĐ ngành tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV và NLĐ. Trong đó, tập trung nghiên cứu, tham gia xây dựng các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến ĐV và NLĐ. Tập trung thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng” ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể. Tiếp tục triển khai nghị quyết của Tổng Liên đoàn về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ” gắn với đẩy mạnh thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể, với mức bữa ăn bằng 0,6% mức lương tối thiểu vùng. Đặc biệt, CĐ Cao su VN tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ tham gia thực hiện Đề án tái cơ cấu DN, tập trung thực hiện công tác cổ phần hóa (CPH).

Trong đó, tập trung tham gia mua cổ phần; tham gia bộ máy quản lý điều hành; tham gia chiến lược phát triển kinh doanh sau CPH. Và nhất là yêu cầu CĐ các cấp phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đa dạng nhằm phù hợp với mô hình DN mới. Bên cạnh đó, CĐ Cao su VN sẽ tổ chức thực hiện phát động “Tháng công nhân”, kết hợp với việc tổ chức tuyên dương “Công nhân cao su ưu tú” lần thứ nhất năm 2017. Đồng thời, đẩy mạnh hơn nữa hoạt động của Văn phòng Tư vấn pháp luật tại cấp ngành và Tổ tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý tại các đơn vị. Triển khai vận hành và sử dụng phần mềm trực tuyến công tác tư vấn pháp luật.

Ngoài ra, một trong những nhiệm vụ trọng tâm 2017, CĐ tiếp tục tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị. Tham gia tổ chức hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Nghị định 04 và Nghị định 60 của Chính phủ. Nghiên cứu, xây dựng nghị quyết của Ban chấp hành về “Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong tình hình mới”. Cùng với đó, CĐ Cao su VN tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động xã hội trong việc chăm lo đến các đối tượng chính sách, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vận động CNVC-LĐ làm tốt công tác xã hội. Đặc biệt, tiếp tục ủng hộ bộ đội và nhân dân trên huyện đảo Trường Sa và Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”….

Bài, ảnh: Anh Thư