CSVNO – Nhằm động viên, khích lệ tinh thần công nhân lao động trong phong trào thi đua vượt kế hoạch sản lượng hàng tháng, quý và thi đua nước rút cuối năm, năm 2016 Công ty CPCS Hòa Bình đã chi khen thưởng hơn 1,1 tỷ đồng.

Là một đơn vị có quy mô nhỏ, lại có những khó khăn đặc trưng riêng do hầu hết diện tích vườn cây đứng chân trên vùng đất bạc màu, thời tiết khí hậu khắc nghiệt, để hoàn thành kế hoạch sản lượng, công ty xây dựng chế độ khen thưởng xuyên suốt cả năm để khích lệ công nhân (CN). Đây là một trong những điểm đặc biệt của Cao su Hòa Bình so với các đơn vị khác.

Trong phong trào thi đua vượt sản lượng và thi đua nước rút các tháng cuối năm, công ty thưởng CN vượt sản lượng tháng 1 và thưởng từ tháng 7 đến tháng 11/2016 cho 1.270 lượt CN với tổng số tiền 973 triệu đồng. Dự kiến đến cuối tháng 12/2016, công ty sẽ chi thưởng 1.450 lượt CN với tổng số tiền hơn 1,120 tỷ đồng.

Ngoài ra, công ty còn thưởng cho 20 lượt tập thể và 95 lượt cá nhân điển hình trong phong trào thi đua “điều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi” hằng tháng với tổng số tiền 46 triệu đồng; thưởng CB.NV hoàn thành tốt nhiệm vụ 34 triệu đồng.

Đối với phong trào thi đua nước rút hoàn thành kế hoạch sản lượng khai thác trước thời gian, công ty thưởng các tập thể và cá nhân tổng số tiền hơn 100 triệu đồng.

Phát biểu chúc mừng tại Lễ công bố hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2016, Phó TGĐ VRG Trần Công Kha đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể công ty. “Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong việc thực hiện kế hoạch sản lượng khai thác và tiêu thụ sản phẩm, nhưng CB.CNVC-LĐ công ty đã có nhiều cố gắng vượt qua khó khăn, ra sức thi đua lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra”, ông Kha đánh giá.

Với 771 ha cao su khai thác, chiếm tỷ lệ 15% tổng diện tích cao su, đến ngày 5/12, Cao su Hòa Bình đã khai thác được 1.061 tấn mủ, đạt 101% kế hoạch năm, về trước kế hoạch 26 ngày. Dự kiến, đến 31/12, công ty khai thác được khoảng 1.250 tấn mủ, vượt 200 tấn, đạt 119% kế hoạch năm.

Với thành tích xuất sắc hoàn thành vượt mức KH, Cao su Hòa Bình được VRG tặng bằng khen và thưởng 30 triệu đồng; CĐ Cao su VN tặng bằng khen và thưởng 10 triệu đồng.

Năm 2016, Công ty CPCS Hòa Bình đã tái canh hơn 66,7 ha, đạt 100% kế hoạch; diện tích trồng xen keo lai được hơn 279 ha và trồng xen cây dó bầu 275 ha. Tổng sản lượng tiêu thụ 2.750 tấn, trong đó cao su thu mua 1.500 tấn (đạt 300% KH); tổng doanh thu hơn 99,9 tỷ đồng (đạt 177% KH); lợi nhuận trước thuế 11,3 tỷ đồng (đạt 145% KH); thu nhập bình quân hơn 3,6 triệu đồng/người/tháng.

Tại lễ công bố hoàn thành kế hoạch, Đoàn thợ giỏi Cao su Hòa Bình đạt giải tại Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ ngành cao su năm 2016 đã được công ty khen thưởng. Với thành tích đạt giải ba toàn đoàn Hội thi, tập thể đoàn thí sinh và ban huấn luyện đội thi được thưởng 8 triệu đồng; tổ xe hoa được thưởng 4 triệu đồng.

Các cá nhân đạt giải cao hội thi cũng được khen thưởng. CN Trần Đức Linh (đạt giải nhì cá nhân và danh hiệu Bàn tay vàng) được thưởng 3 triệu đồng; CN Đoàn Ngọc Trung (giải ba cá nhân và danh hiệu Bàn tay vàng) được thưởng 2,5 triệu đồng; thưởng CN Nguyễn Như Thùy và Hồ Công Phước (đạt danh hiệu Kiện tướng), mỗi CN 2 triệu đồng; CN Hoàng Kim Lộc (thành viên đạt giải ba đồng đội) thưởng 2 triệu đồng; CN Đào Duy Phú (thành viên đội tuyển) được thưởng 1,5 triệu đồng. Tổng tiền thưởng cho các tập thể và cá nhân 25 triệu đồng.

Bài, ảnh: Phan Thắng