CSVNO – Thí sinh Nguyễn Thị Sa Ray đến từ NT Cầu Khởi đã xuất sắc vượt qua 45 thợ giỏi ưu tú dành giải nhất Hội thi bàn tay vàng khai thác mủ cao su năm 2016 Công ty CPCS Tây Ninh, ngày 9/11.

Sa Ray là một trong số 15 thí sinh trong đoàn thợ giỏi NT Cầu Khởi tham gia tranh tài trong hội thi lần này. Với thành tích đạt giải nhất, Sa Ray được thưởng 9 triệu đồng từ ban lãnh đạo và công đoàn công ty. Ngoài giải nhất cá nhân, đoàn thợ giỏi NT Cầu Khởi còn đạt thêm 1 giải nhì (thí sinh Nguyễn Thị Tuyết Nga); 1 giải ba (thí sinh Trịnh Công Tài) và 2 giải khuyến khích (thí sinh Mai Phong Sương và Nguyễn Thị Hồng Ngọc). Với thành tích xuất sắc trên, đoàn thợ giỏi NT Cầu Khởi “ẵm” luôn giải nhất tập thể với tiền thưởng trên 12 triệu đồng (gồm tiền thưởng của công đoàn).

Ngoài ra, Ban tổ chức còn trao giải nhì tập thể cho NT Gò Dầu và giải ba cho NT Bến Củi. Ở giải cá nhân, giải nhì còn trao cho thí sinh Đinh Văn Minh Hiếu (NT Bến Củi) và Nguyễn Văn Huấn (NT Gò Dầu); giải ba cho thí sinh Tô Trung Giang (NT Bến Củi), Nguyễn Văn Cương (NT Gò Dầu); giải khuyến khích cho các thí sinh: Nguyễn Tuấn Lâm (NT Bến Củi); Nguyễn Thị Thúy Hằng và Cao Văn Lầu (NT Gò Dầu).

Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ Công ty CPCS Tây Ninh năm 2016 có 45 thí sinh xuất sắc cùng tranh tài, đại diện cho 1.300 công nhân khai thác trong toàn công ty. Nét mới của Hội thi năm nay, công ty quy định phần thi thực hành thí sinh phải cạo 100 cây trong thời gian 18 phút, rút ngắn 2 phút so với mọi năm. Ông Nguyễn Văn Hạnh – Phó TGĐ công ty cho biết phong trào “luyện tay nghề – thi thợ giỏi” được phát động sôi nổi và hướng ứng nhiệt tình của công nhân từ tổ, đội đến các NT. Năm nay, mặc dù khó khăn nhưng công ty vẫn quyết định thưởng 500.000 đồng cho tất cả 45 thí sinh thợ giỏi về tham gia hội thi.

Còn ông Lê Văn Chành – TGĐ công ty chia sẻ, thông qua hội thi, công ty tuyển chọn ra lực lượng thợ giỏi ưu tú nhất và tiếp tục rèn luyện để chuẩn bị tham dự Hội thi bàn tay vàng cấp ngành vào tháng 12 tới tại Bình Long.

“Hội thi không chỉ là dịp để đánh giá, kiểm tra trình độ tay nghề của công nhân mà còn là sân chơi bổ ích để học hỏi, trao đổi kinh nghiệm. Qua hội thi, tay nghề của công nhân được nâng lên rõ rệt, hơn 80% công nhân có tay nghề khá giỏi. Chính những “đôi tay vàng” góp phần to lớn trong việc hoàn thành và vượt mức kế hoạch sản lượng của công ty”, ông Chành đánh giá.

Phan Thắng ;  Ảnh: Tùng Châu