CSVNO – Đầu tháng 9 vừa qua, Ban lãnh đạo Tổng công ty đã tổ chức tiếp xúc công nhân tại 2 điểm là NT An Viễng và Hàng Gòn.
Tham dự có 200 công nhân của NT An Viễng và 114 công nhân của 4 đơn vị Cẩm Đường, Cẩm, Mỹ, Ông Quế, Hàng Gòn. Về phía lãnh đạo TCT có Ban Tổng GĐ, Ban thường vụ Công đoàn cùng Trưởng phó phòng ban nghiệp vụ, Ban lãnh đạo các nông trường.
Tại các buổi tiếp xúc, ông Đỗ Minh Tuấn – Q.TGĐ TCT đã chia sẻ với công nhân về công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh trong đơn vị, cũng như những vấn đề khó khăn hiện nay. Đồng thời gợi ý cho công nhân mạnh dạn phát biểu chất vấn trong lĩnh vực công việc của mỗi cá nhân và công tác quản lý điều hành của đơn vị như: việc định mức sản lượng, trang cấp vật tư, trang cấp đồ BHLĐ, các quyền lợi về tiền lương, BHXH… cùng những khó khăn, thắc mắc, tâm tư nguyện vọng, ý kiến đề xuất. Ông Tuấn cũng cung cấp số điện thoại cá nhân để công nhân liên lạc.
Tại 2 điểm tiếp xúc có gần 30 lượt ý kiến phát biểu xung quanh lĩnh vực sản xuất, đời sống, các chế độ chánh sách… Những ý kiến của công nhân được giải trình tại buổi tiếp xúc, sau đó TGĐ cũng ban hành văn bản ghi nhận nội dung của buổi tiếp xúc để các đơn vị thông báo toàn thể công nhân biết.
Tin, ảnh: Thanh Trúc
Related posts:
- “Công ty CPCS Lai Châu góp phần nâng cao thu nhập cho người dân địa phương”
- Lương bình quân người lao động VRG - Bảo Lộc đạt 21 triệu đồng
- "Cây sáng kiến" được tuyên dương Người thợ trẻ giỏi toàn quốc
- Cao su Kon Tum trao thưởng nông trường về đích đầu tiên
- Tặng 10 phần quà cho công nhân MDF VRG Kiên Giang
- IRRDB tập huấn kết nối ngành cao su các nước
- Vườn cây già vẫn "về đích" sớm
- Cao su Dầu Tiếng được trao danh hiệu “Doanh nghiệp vì nhà nông”
- Đảng ủy VRG triển khai thực hiện tốt các Nghị quyết Trung ương
- Huấn luyện phòng cháy chữa cháy tại Nhà máy chế biến mủ cao su Lai Châu