CSVNO – Đầu tháng 9 vừa qua, Ban lãnh đạo Tổng công ty đã tổ chức tiếp xúc công nhân tại 2 điểm là NT An Viễng và Hàng Gòn.

Tham dự có 200 công nhân của NT An Viễng và 114 công nhân của 4 đơn vị Cẩm Đường, Cẩm, Mỹ, Ông Quế, Hàng Gòn. Về phía lãnh đạo TCT có Ban Tổng GĐ, Ban thường vụ Công đoàn cùng Trưởng phó phòng ban nghiệp vụ, Ban lãnh đạo các nông trường.

Tại các buổi tiếp xúc, ông Đỗ Minh Tuấn – Q.TGĐ TCT đã chia sẻ với công nhân về công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh trong đơn vị, cũng như những vấn đề khó khăn hiện nay. Đồng thời gợi ý cho công nhân mạnh dạn phát biểu chất vấn trong lĩnh vực công việc của mỗi cá nhân và công tác quản lý điều hành của đơn vị như: việc định mức sản lượng, trang cấp vật tư, trang cấp đồ BHLĐ, các quyền lợi về tiền lương, BHXH… cùng những khó khăn, thắc mắc, tâm tư nguyện vọng, ý kiến đề xuất. Ông Tuấn cũng cung cấp số điện thoại cá nhân để công nhân liên lạc.
Tại 2 điểm tiếp xúc có gần 30 lượt ý kiến phát biểu xung quanh lĩnh vực sản xuất, đời sống, các chế độ chánh sách… Những ý kiến của công nhân được giải trình tại buổi tiếp xúc, sau đó TGĐ cũng ban hành văn bản ghi nhận nội dung của buổi tiếp xúc để các đơn vị thông báo toàn thể công nhân biết.

Tin, ảnh: Thanh Trúc
Related posts:
"Các đơn vị khu vực miền núi phía bắc đã có những tăng trưởng nhất định"
Nâng cao chất lượng hoạt động phong trào thi đua
Cao su Phước Hòa thu mua gần 20.000 tấn mủ
Doanh thu Cao su Bình Thuận năm 2017 ước đạt 540 tỷ đồng
Cao su Sơn La: Chế biến gần 1.690 tấn sản phẩm
Cao su Bình Long phấn đấu khai thác vượt 16.500 tấn mủ
Cổ đông kỳ vọng vào những định hướng chiến lược
Tiền lương VRG 6 tháng đầu năm tăng 22,55% so cùng kỳ 2015
VRG chúc mừng ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam
Đề xuất tặng cờ thi đua Chính phủ cho Cao su Quảng Trị