CSVNO – Ngày 8/8, Ban Thi đua văn thể công ty phối hợp với Ban Thường vụ CĐ công ty về tận các lán trút mủ để trao thưởng cho công nhân vượt kế hoạch tháng 7, kịp thời đồng thời động viện công nhân cố gắng vượt qua khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 2016, Ban Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị liên tịch phát động phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản lượng quý III và nước rút quý IV năm 2016.
Trong đó thưởng cho cá nhân vượt kế hoạch hàng tháng, tập thể vượt từng quý.
Tháng 7 là tháng đầu tiên thực hiện đợt phát động thi đua đã có nhiều đơn vị và cá nhân vượt kế hoạch trên 110%. Công ty đã chi 37.000.000 đồng để thưởng cho 212 CN vượt kế hoạch trên tổng số 450 công nhân khai thác, mức thưởng từ 100.000đ đến 200.000đ/người.
Lê Thị Thuận
Related posts:
- Cao su Tây Ninh thăm và hỗ trợ các chốt phòng chống dịch
- Cao su Dầu Tiếng: Lương bình quân đạt 7,2 triệu đồng
- Lãnh đạo VRG làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Sơn La
- VRG ủng hộ thêm 1 tỉ đồng vào Quỹ phòng chống dịch Covid - 19 tỉnh Bình Dương
- Phát triển kinh tế gia đình: Không chỉ là giải pháp tình thế
- Việt Nam không chọn nền kinh tế đóng, tự tin mở cửa hội nhập sâu rộng
- Cao su Sơn La thực hiện tốt công tác phòng cháy chữa cháy
- Cao su Ea H'Leo cho chị em vay hơn 165 triệu đồng phát triển kinh tế gia đình
- Cao su Bình Long chi khen thưởng 349 tỷ đồng trong 5 năm
- VRG luôn đảm bảo tăng trưởng hàng năm