CSVNO – Nhằm tìm hiểu, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tâm tư nguyện vọng của người lao động, từ ngày 5 – 12/8, CĐ Cao su Krông Buk phối hợp với các phòng ban chuyên môn công ty tổ chức đối thoại định kỳ năm 2016 tại các đơn vị trực thuộc.

Tại các cuộc đối thoại, giám đốc các nông trường, xí nghiệp là người đại diện cho người sử dụng lao động và đại diện người lao động là CĐ các nông trường, xí nghiệp đã lắng nghe phản ánh của người lao động về thực hiện kế hoạch sản xuất, về chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, các chế độ chính sách khác mà người lao động được hưởng theo luật hiện hành, về điều kiện làm việc, việc làm…
Những nội dung phản ánh, kiến nghị của người lao động đã được người chủ trì cuộc đối thoại trả lời hoặc ghi nhận, bảo lưu ý kiến gửi lên cấp có thẩm quyền xem xét trả lời.
Trọng Nguyên

Related posts:
Trường CĐ CN Cao su: Hỗ trợ kinh phí sửa nhà cho đoàn viên
Công đoàn Cao su Tân Biên hỗ trợ 98 triệu đồng cho người lao động "3 tại chỗ"
Cao su Mang Yang: Khen thưởng 37 tập thể và cá nhân vượt sản lượng
Sôi nổi giải quần vợt truyền thống Công đoàn Cao su Việt Nam năm 2019
Cao su Dầu Tiếng: NT Thanh An đạt giải nhất hội thi tiếng hát Karaoke năm 2019
"Phát huy tinh thần Phú Riềng Đỏ, quyết tâm vượt khó thành công"
Công đoàn Cao su Việt Nam kỷ niệm 100 số Tờ tin Công đoàn
CĐ cao su Bình Long: tích cực tham gia quản lý và chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao...
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động
Nâng cao vai trò của Công đoàn đảm bảo bữa ăn giữa ca