CSVNO – Ngày 27/7, tại Đội 12, NT Tân Hưng, Công ty CPCS Phước Hòa tổ chức đối thoại tại nơi làm việc quý II/2016 giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động.
Phát biểu tại buổi đối thoại, ông Lê Phi Hùng – TGĐ công ty khẳng định mục đích của buổi đối thoại là nhằm trao đổi thông tin, thông báo kết quả sản xuất kinh doanh, nắm bắt nhu cầu và nguyện vọng của người lao động.
Những quan điểm và ý kiến nêu ra tại buổi đối thoại sẽ giúp mối quan hệ giữa người lao động – CĐ – người sử dụng lao động được củng cố hơn; góp phần củng cố lòng tin giữa người lao động và người sử dụng lao động; tạo ra sự minh bạch, hài hòa những mong muốn giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Tại buổi đối thoại, đại diện người lao động đã nêu 6 kiến nghị tập trung vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đơn giá tiền lương và bếp ăn tập thể.
Tất cả các kiến nghị của bên đại diện người lao động và 9 kiến nghị thêm tại buổi đối thoại đều được TGĐ công ty tiếp thu, trả lời một cách thuyết phục và đầy đủ.
Tin, ảnh: Ân Châu
Related posts:
- Cơ hội kết nối doanh nghiệp 4 ngành cao su, giấy, sơn và nhựa
- Vươn lên dẫn dầu nhờ thay đổi cách quản lý
- Cao su Ea H’leo về trước kế hoạch sản lượng 53 ngày
- Đảng bộ Cao su Việt - Lào: Giữ vững niềm tin với người lao động
- Cao su Đồng Nai: Đến tháng 10 đã thưởng 359 công nhân vượt sản lượng
- Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su được tự chủ tuyển sinh
- Ea Wy quyết tâm về đích trước thời hạn
- Gỗ Thuận An cần tăng cường đào tạo, củng cố nhân lực
- Cao su Krông Buk – Ratanakiri: Hoàn thành kế hoạch sớm 35 ngày
- Nghệ An tháo gỡ khó khăn cho cây cao su