CSVN – Sự phát triển bền vững của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum trong những năm qua có dấu ấn rõ rệt của đội ngũ cán bộ, quản lý trẻ và Đoàn Thanh niên (ĐTN) công ty.
Xây dựng nguồn lực lãnh đạo, quản lý trẻ
Trong nhiềều năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum luôn dàành sựự quan tâm, địịnh hướớng kịịp thờời về công tác cán bộ, đặc biệt là cán bộ trẻ có năng lực. Hiện nay, đội ngũ cán bộ làm công tác lãnh đạo, đặc biệt là cán bộ trẻ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, phẩm chất đạo đức đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất của công ty ngày càng được củng cố.
Căn cứ vào năng lực chuyên môn của cán bộ và yêu cầu sản xuất, Ban lãnh đạo công ty đã xây dựng quy hoạch những cán bộ có đủ đức, đủ tài. Cùng với đó, rà soát bổ sung nguồn lực lãnh đạo, quản lý trẻ có tài lực và tâm huyết dự nguồn vào các chức danh cán bộ lãnh đạo.
Hàng năm, công ty đều có kế hoạch cho đi đào tạo, tập huấn nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ trẻ. Qua đóó, đội ngũ cán bộ trẻẻ am hiểu lý luận chính trị, kiến thức pháp luật, quản lý nhà nước và chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học ngày càng nhiều, đáp ứng đòi hỏi nhiệm vụ ngày càng cao của công ty.