CSVN – Dịp Tết Bính Thân 2016, CĐ Cao su VN tiếp tục phối hợp với VRG tổ chức các chương trình chăm lo Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Dự kiến, số lượng quà tặng năm nay sẽ tăng gấp đôi năm trước, giá trị quà tặng không giảm so dịp Tết Ất Mùi 2015.

“Xuân ấm áp” lần thứ 5 đến với CN khó khăn.

Chủ tịch CĐ Cao su VN Phan Mạnh Hùng cho biết, dịp Tết Bính Thân 2016, CĐ Cao su thực hiện hai chương trình lớn, chăm lo Tết cho người lao động, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình thứ nhất, ban lãnh đạo CĐ Cao su sẽ trực tiếp đi đến các đơn vị ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn như Tây Nguyên, Duyên hải miền Trung, Tây Bắc, Lào và Campuchia để thăm hỏi, động viên và tặng quà cho công nhân.

“Thời điểm hiện nay (10/12), CĐ Cao su đang thống kê danh sách công nhân nghèo có hoàn cảnh khó khăn để lên kế hoạch đi tặng quà. Năm nay, do tình hình khó khăn, giá bán mủ cao su giảm sâu, ảnh hưởng đến tiền lương, thu nhập, số CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn sẽ nhiều hơn. Vì vậy, Công đoàn phối hợp Chính quyền, tiếp tục thực hiện chương trình tặng quà Tết cho CN. Dự kiến, số lượng quà tặng sẽ tăng cao so dịp Tết năm ngoái”, ông Hùng cho biết. Dịp Tết Ất Mùi năm 2015, có 2.323 CNLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn được tặng quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, trích từ nguồn Quỹ phúc lợi của VRG.

Chương trình thứ hai – “Xuân ấm áp” 2016, dành cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết, thuộc khối Công nghiệp – Dịch vụ khu vực TP.HCM. Đây là năm thứ 5 liên tiếp, CĐ Cao su VN tổ chức chương trình “Xuân ấm áp”, chăm lo Tết cho người lao động, nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong những ngày đầu năm. Dịp này, 300 CNLĐ có thành tích tốt trong lao động, không về quê đón Tết, có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, đến từ 16 công ty, đơn vị sẽ tập trung về Công ty CP Cơ khí Cao su (Q.12, TP.HCM) để nhận quà. Dự kiến, mỗi CN được tặng 1 triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 200.000 đồng.

Sẽ tuyên dương CN dân tộc tiêu biểu xuất sắc

Bên cạnh hoạt động chăm lo người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2016, trong năm 2015 CĐ Cao su còn hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn”. Tại CĐ cấp trên cơ sở, hỗ trợ xây mới 61 căn nhà “Mái ấm CĐ”, hỗ trợ sửa chữa 28 căn nhà và thăm tặng quà cho 73 trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, với tổng kinh phí khoảng 2,7 tỷ đồng. CĐ cấp cơ sở, hỗ trợ xây mới 18 căn “Mái ấm CĐ”, sửa chữa 4 căn và thăm, tặng quà 25 trường hợp bệnh hiểm nghèo.

Ngoài ra, chương trình “Ánh sáng Công đoàn” cũng đã hỗ trợ tổng cộng 358 triệu đồng cho 6 công ty, đơn vị trang bị hệ thống pin năng lượng mặt trời, máy phát điện, hồ chứa nước, máy lọc nước… tại Tây Nguyên, miền Trung, Lào và Campuchia.

Theo ông Phan Mạnh Hùng, năm 2016 được xác định là một năm còn rất nhiều khó khăn thách thức, đòi hỏi sự nỗ lực rất lớn của tập thể CNLĐ, giúp doanh nghiệp hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Với ý nghĩa đó, ngày từ đầu năm, CĐ Cao su VN tiếp tục có các chương trình chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

“Ra Tết là chuẩn bị phát động Chương trình “Tháng Công nhân” năm 2016. Điểm đặc biệt của “Tháng Công nhân” năm này, lần đầu tiên CĐ Cao su VN tổ chức tuyên dương 300 CNVC-LĐ người đồng bào dân tộc tiêu biểu xuất sắc ngành cao su lần thứ nhất, tại 3 khu vực gồm Đông Nam bộ, Tây Nguyên và Tây Bắc, diễn ra vào tháng 4/2016. Cũng trong tháng 4, Hội thi “Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi” cấp ngành sẽ diễn ra tại Công ty Chư Păh. Hội thi cấp ngành có 66 thí sinh tham gia tranh tài”, ông Hùng thông tin.

Anh Quân