CSVN – Ở Công ty CPCS Tây Ninh, công tác đào tạo nâng cao tay nghề cho người công nhân luôn được đặt lên hàng đầu. Qua đó mà đã có nhiều thế hệ thợ giỏi tiếp nối, góp phần vào việc hoàn thành vượt mức kế hoạch hàng năm, duy trì thành tích nằm trong “CLB 2 tấn” nhiều năm và đạt thứ hạng cao tại các Hội thi thợ giỏi, mang vinh quang về cho đơn vị.
Đào tạo thợ giỏi từ những năm đầu thành lập
Ở NT Bến Củi, chị Nguyễn Thị Mận tuy đã nghỉ hưu, nhưng khi được hỏi đến thì hầu như ai cũng biết. Trước đây chị là thợ giỏi, rồi sau được đề bạt làm Tổ trưởng Tổ 3, Đội 1. Trong tổ của chị từng đào tạo nên những thợ giỏi tên tuổi như Trần Thị Giỏi, Hà Thị Dịu, Hà Thị Dàng… Nhiều năm liền tổ lao động XHCN ấy về trước thời gian cả trăm ngày. Tiếp nối thế hệ này, ở Bến Củi còn có Hoàng Phi Long, Đinh Thị Hằng, những người từng đoạt giải nhất, giải nhì tại Hội thi thợ giỏi công ty năm 2002. Anh Hoàng Phi Long cho biết yếu tố quyết định giúp anh làm nên thành tích cao là luôn chú tâm rèn luyện tay nghề. Anh hài hước: “Người ta nói “văn ôn võ luyện”, còn với tôi là “văn ôn cạo luyện!”.
Có một thợ giỏi ở NT Gò Dầu từng “đem chuông đi gióng xứ người” và đã làm nên chuyện. Đó là CN Ngô Thanh Thủy ở Tổ 3, Đội 3 – người từng vượt qua 40 “tay dao” để đoạt giải nhất tại Hội thi thanh niên cạo mủ giỏi tỉnh Tây Ninh. Cô vui vẻ cho biết: “Em học và ôn tập lý thuyết vào mọi lúc rảnh rỗi, còn thực hành thì tranh thủ học thêm ở các thầy cô phụ trách kỹ thuật, các bạn bè đồng nghiệp, vì mỗi người ai cũng có những cái hay riêng”. Cầu Khởi là nông trường luôn có nhiều thợ giỏi hoàn thành vượt mức kế hoạch, nổi bật như các bạn Đỗ Thị Thu, Nguyễn Văn Tèo, Nguyễn Văn Nhiều, thường hoàn thành kế hoạch năm vào tháng 9, tháng 10…
Thêm nhiều thợ giỏi trong thế hệ tiếp nối
Công tác đào tạo thợ giỏi ở Công ty CPCS Tây Ninh đã ngày càng hoàn thiện. Người CN được đào tạo bài bản ngay từ khi mới vào nghề cạo. Không chỉ có lý thuyết, thực hành mà còn xây dựng cho người thợ một tinh thần, một ý thức tôn trọng các yêu cầu kỹ thuật để bảo dưỡng cho cây sức sống bền bỉ, có thể khai thác hiệu quả lâu dài. Gần đây thì rất nhiều thợ giỏi trẻ đã nổi lên như ở Cầu Khởi có Nguyễn Thị Ngọc Linh, Phạm Bảo Châu…; ở Gò Dầu có Nguyễn Văn Huy, Trần Mai Nương, Nguyễn Hữu Nghĩa, Lê Thị Tám…; ở Bến Củi có Nguyễn Thị Mỹ Dung, Hồ Thị Vui, Hà Thị Lựu, Đỗ Bá Tươi…
Ông Nguyễn Văn Tài, Giám đốc NT Bến Củi cho biết: “Mùa khai thác 2015 này, NT chúng tôi nhận kế hoạch khai thác 2.884 tấn, dự kiến sẽ hoàn thành KH vào ngày 20/12/2015, với năng suất bình quân đạt 2.142 kg/ha, tiếp nối truyền thống nhiều năm liền hoàn thành vượt mức KH năm. Có được kết quả cạo đạt năng suất cao mà vẫn đạt được các yêu cầu kỹ thuật đó là nhờ nông trường và các tổ, đội luôn chú trọng rèn luyện tay nghề cho CN. Không được chủ quan mà người CN phải coi đây là chuyện phải học và rèn luyện suốt đời”.
Cô Hồ Thị Vui SN 1989, CN đội C2 NT Bến Củi đã hoàn thành kế hoạch năm khai thác 4.950 kg mủ trên vườn cây già chờ thanh lý vào ngày 30/9/2015, là thợ giỏi hoàn thành kế hoạch sớm nhất của nông trường.
Khá đúng với tên gọi khi kiện tướng Vui tỏ ra khá vui vẻ, hoạt bát nói về công việc của mình: “Để có thể khai thác được ở vườn cây già tận thu, em phải đặt làm một con dao với cán 2 đoạn, khi bung hết ra có thể với tới độ cao 6 mét. Ngoài việc phải nắm rõ sinh lý khai thác của từng miệng cạo trên từng nhánh để cho mủ được nhiều nhất, thì em còn phải luyện kỹ thuật cạo cho phù hợp từng miệng cạo với nhiều hướng, nhiều vị trí khác nhau”.
Đăng Minh
Related posts:
- 40 học viên tham gia lớp chuyên viên chính
- Nông nghiệp công nghệ cao: Tiến tới làm chủ các dự án
- Tạp chí Cao su VN trao 55 suất học bổng cho học sinh nghèo Quảng Nam, Quảng Ngãi
- Cần chính sách phù hợp để tái cơ cấu đạt hiệu quả cao nhất
- Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc: Bảo vệ tính mạng người dân là mục tiêu trên hết, trước hết
- Binh đoàn 15: Tuyên dương 140 cá nhân điển hình tiên tiến
- Nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước
- Tiền lương Cao su Quảng Trị tăng 11%
- Đảng ủy Khối DNTW đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
- Nâng cao năng suất, hiệu quả và phát triển bền vững