Cao su Dầu Tiếng trao 302 suất học bổng

CSVNO – 242 học sinh học giỏi, có hoàn cảnh gia đình khó khăn, học sinh khuyết tật; học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi cấp tỉnh; trúng tuyển đại học, cao đẳng, cùng 60 cán bộ, CNLĐ tốt nghiệp đại học; đạt giải cao trong phong trào VHVN-TDTT, được Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng tuyên dương, khen thưởng, chiều 7/10.
Phó Chủ tịch CĐ Cao su VN Võ Việt Ngân và Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng Lê Văn Kim trao học bổng cho học sinh cấp I
Phó Chủ tịch CĐ Cao su VN Võ Việt Ngân và Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng Lê Văn Kim trao học bổng cho học sinh cấp I

Có 151 học sinh giỏi, chăm ngoan, hoàn cảnh khó khăn, mỗi em được nhận phần học bổng trị giá 700.000 đồng (học sinh cấp I), 1 triệu đồng (cấp II), 1,5 triệu đồng (cấp III); 7 em học sinh đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh, tùy thứ hạng giải, được nhận từ 300.000 đến 700.000 đồng/em; 84 em là con công nhân trúng tuyển vào trường đại học được thưởng 1 triệu đồng, cao đẳng thưởng 500.000 đồng.

Ông Võ Việt Ngân - Phó Chủ tịch CĐ Cao su VN trao học bổng cho học sinh cấp I
Ông Võ Việt Ngân – Phó Chủ tịch CĐ Cao su VN trao học bổng cho học sinh cấp I

Ngoài ra, 41 cán bộ, CNLĐ công ty tốt nghiệp đại học, trong đó 13 CN loại khá, thưởng 2,5 triệu đồng/người, 28 CN loại trung bình, thưởng 1,5 triệu đồng/người. 19 cán bộ, CNLĐ đạt giải cao trong phong trào VHVN, TDTT cấp tỉnh được thưởng 300.000 đến 500.000 đồng/người. Tổng kinh phí trao học bổng và khen thưởng hơn 306 triệu đồng, trích từ nguồn Quỹ “Khuyến tài, khuyến học” của công ty.

Ông Nguyễn Văn Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ Cao su Dầu Tiếng trao học bổng cho học sinh cấp II
Ông Nguyễn Văn Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ Cao su Dầu Tiếng trao học bổng cho học sinh cấp II

Phát biểu biểu dương các em học sinh, sinh viên, ông Nguyễn Văn Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đánh giá, 2015 là năm hết sức khó khăn với ngành cao su và công ty. Ngoài thời tiết, diện tích cây thanh lý nhiều, việc giá bán cao su liên tục giảm sâu đã ảnh hưởng đến doanh thu, lợi nhuận, tiền lương của CNLĐ. “Tuy nhiên, dù khó khăn đến mấy nhưng công ty vẫn quyết tâm hoàn thành tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, duy trì Quỹ khuyến tài, khuyến học hàng năm, góp phần chăm lo con em CNLĐ học hành. Mong các em học giỏi hơn nữa, trang bị đầy đủ kỹ năng, kiến thức để làm hành trang bước vào đời”, ông Minh nhắn nhủ.

Ông Nguyễn Thanh Sơn - Phó Bí thư ĐTN công ty trao học bổng cho học sinh khuyết tật
Ông Nguyễn Thanh Sơn – Phó Bí thư ĐTN công ty trao học bổng cho học sinh khuyết tật

Em Triệu Đức Thảo My – học sinh lớp 10, trường PTTH Dầu Tiếng, đại diện học sinh nhận học bổng bày tỏ: “Trong suốt những năm qua, chúng cháu luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cô chú lãnh đạo công ty. Đặc biệt là các chương trình hỗ trợ học sinh nghèo, vượt khó, học giỏi, trao tặng tập vở đầu năm học… sự quan tâm đó giúp các cháu có điều kiện tốt hơn trong mỗi đầu năm học mới. Chúng cháu hứa cố gắng thật nhiều trong học tập để đạt những thành tích cao, trở thành con ngoan trò giỏi, để đáp lại sự quan tâm, chăm sóc đó”.

Ông Lê Văn Kim- Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng trao học bổng cho học sinh cấp I
Ông Lê Văn Kim- Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng trao học bổng cho học sinh cấp I

Ông Lê Văn Kim – Chủ tịch Công đoàn công ty kiêm trưởng ban Quản lý Quỹ “Khuyến tài, khuyến học”, cho biết Quỹ được thành lập năm 2010. Tính đến nay, công ty đã trao 2.650 suất học bổng và hàng trăm ngàn quyển tập với số tiền hơn 2,4 tỷ đồng. Điều đặc biệt, Quỹ “Khuyến tài, khuyến học” của công ty không chỉ trao học bổng cho học sinh, sinh viên là con em CNVCLĐ, học giỏi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, chi khen thưởng học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi, mà Quỹ còn khen thưởng cả CB.CNVC-LĐ có thành tích xuất sắc trên lĩnh vực học tập, lao động sáng tạo, đạt thành tích cao trong phong trào văn hóa, thể thao và chi khen thưởng khác.

Trao thưởng cho công nhân lao động công ty tốt nghiệp đại học
Trao thưởng cho công nhân lao động công ty tốt nghiệp đại học

“Việc xây dựng Quỹ không những góp phần đẩy mạnh phong trào học tập trong CNLĐ, nhằm nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu công tác, mà còn phát triển sâu rộng phong trào học tập trong toàn công ty, đẩy mạnh phong trào VHVN, TDTT, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, thực hiện tốt nghị quyết 33 của Đảng ủy công ty về xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, ông Kim chia sẻ.

 Bài, ảnh: Bình Nguyên